Responsable Technique

Vous recherchez un poste de **Responsable** en **industrie** ?

Vous souhaitez rejoindre en **CDI** une **entreprise solide et dynamique** ?

Cette offre est faite pour vous

GROUPE SIAT recherche un **Responsable technique h/f en journée et en CDI**.


**Missions**:
En liaison avec le **Directeur des sites industriels du Tarn**, vous avez pour missions de **mettre en œuvre la stratégie** **industrielle** du site afin d’assurer la mise à disposition des produits dans le respect de la règlementation, des objectifs de **qualité**, **sécurité**, **taux** **d’activité**, **taux de marche**, de **rendement** **matière** et de **productivité**. A ce titre, vous **supervisez, animez, gérez et contrôlez** l’ensemble de la **fabrication** tant sur le **plan** **humain** que **matériel** tout en aidant l’Entreprise à préserver son niveau de production et de **performance**.

Plus précisément, vos missions sont:
**1. Domaine Technique **(75 % du poste environ)* : *
- **Organiser les priorités** du site **:production**, **maintenance** et **affûtage**:

- Garantir la **production journalière** et participer à la définition et la mise en place du **PDP**:

- **Affecter** les **ressources** adéquates
- Participer aux décisions de **modifications techniques** de l’outil de production
- Diriger, organiser et planifier les opérations de **maintenance** et **d’affûtage**:

- Analyser et mettre en place des **plans d’actions** : sécurité, rendement, qualité, fiabilité, etc.

**2. Management **(25 % du poste environ)* : *
- **Manager 3 personnes en direct et 40 en indirect** : embauches, entretiens annuels, respect des règles, suivi, répartition des tâches, plan de performance individuelle, développement des collaborateurs, etc.
- Animer des **réunions** de groupe et **transmettre les informations**:

- Piloter les **indicateurs de performance**:

- Favoriser un **bon climat social**:
**Les incontournables pour postuler**:

- **Bac +2/5**:

- **5-10 ans d’expérience **en **management et en industrie**:

- Une expérience dans une **industrie de process** avec des **méthodes** (5S, Kanban, Kaizen, SMED, etc.)
- Des **connaissances techniques en maintenance** (électrotechnique)
- Maîtrise du **Pack Office** et notamment des **TCD** sur **Excel**:

- **Anglais ou allemand opérationnel** (échanges écrits et oraux à l’externe)
- **Personnalité** **:pugnace**, vous aimez aller **au bout des choses**. **Rigoureux** et **organisé**, vous savez faire preuve de **méthodes**. **Manager** **bienveillant et charismatique**, vous êtes **à l’écoute** et **exemplaire**.


Le « petit plus » non obligatoire:

- Des connaissances en **bois**

**.**

**ANONYMAT ET CONFIDENTIALITE GARANTIS**

**Conditions proposées**:

- **CDI directement**:

- **Statut cadre**:

- **Parcours d’intégration** et de **formation** assuré
- **Création de poste**:

- **Environnement **de travail* : projets de développement, bonne ambiance de travail, Directeur à l’écoute, bienveillant **et favorisant la** cohésion d’équipe*
- **Salaire**: 50-65 K€ brut annuel sur 12 mois**:

- **Avantages sociaux** : CP, mutuelle/prévoyance, CSE, réductions tarifaires, réfectoire, RTT
- Site **desservi par le bus**:

- **Brassac **:secteur **Castres**


**Les étapes du processus de recrutement**
- Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un **entretien téléphonique ou Teams**:

- **Entretien en présentiel** dans nos locaux avec passage d'éventuels tests
- Au besoin, **2nd entretien** et **visite des installations**

Location: 81260 Brassac, 81260 Brassac

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 50 000,00€ à 65 000,00€ par an