Alternant Chargé de Développement RH

KLUBB GROUP est une ETI française en plein développement réalisant un CA de 200M€, et leader européen sur
le marché de la nacelle élévatrice qui ne cesse d’augmenter ses parts de marché dans le monde. Cette croissance
est principalement portée par son développement international. Le groupe se compose de plusieurs sociétés qui
conjuguent l’industrie et le service sur des secteurs BtoB.
Notre Société en plein essor, dispose d’un savoir-faire qui est reconnu par des partenaires et clients prestigieux
tels que Renault, Mercedes, Orange, Vinci
Nos 850 collaborateurs contribuent à notre succès basé sur notre capacité à concevoir et effectuer des
transformations pointues pour des exigences techniques élevées, en renforçant notamment la culture
d’excellence industrielle.

Notre direction des ressources humaines groupe recrute son/sa futur(e) alternant(e) en qualité de **Chargé de**
**développement RH** **H/F**. Basé à Ferrières-en-Brie (77), le poste est à pourvoir dès octobre 2024 pour une
durée de 12 à 24 mois.

Mission:
Directement rattaché(e) à la direction des ressources humaines, vous intégrerez une équipe à taille humaine et
interviendrez sur les missions suivantes:
**1- Recrutement (50%)**
- Réaliser des briefs de poste avec les managers opérationnels ;
- Rédiger des annonces claires et attractives et les publier ;
- Effectuer des préqualifications téléphoniques ;
- Planifier, préparer et participer aux entretiens de recrutement en présentiel avec les managers ;
- Réaliser des opérations de sourcing ;
- Participer à l’externalisation de certaines recherches en recrutement ;
- Contribuer à l’amélioration du dispositif d’intégration.

**2- Alternance & relations écoles (25%)**
- Participer à la construction et à l’animation de la journée d’intégration des alternants ;
- Assurer un suivi des cursus des alternants ;
- Contribuer aux relations écoles (forums, etc.) ;
- Prendre en charge l’établissement des CERFA et dossiers d’embauche alternants

**3- Formation, administration du personnel et projets RH (25%)**
- Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences : étude du besoin

opérationnel, prise de contact avec les organismes de formation, planifier les sessions et assurer leur
logistique le cas échéant, assurer la saisie des heures de formation.
- Contribuer aux côtés de l’équipe à l’administration du personnel ;
- Participer aux différents projets du service (outils, organisation, etc.).

Profil recherché:

- Vous préparez actuellement un **diplôme niveau BAC+4/5** dans la gestion des **ressources humaines **?
- Vous avez déjà une première expérience réussie dans le cadre de stage ou d’alternance, notamment

dans le secteur industriel ?
- D’un naturel **curieux**, vous êtes doté(e) d’une** aisance relationnelle **et** **aimez piloter **plusieurs sujets en**

**simultané **?
- Les outils bureautiques n’ont (presque) plus de secret pour vous ?

**Alors ce poste est fait pour vous **

Vous aurez la chance d’intégrer des équipes à taille humaine où une grande autonomie vous sera
rapidement confiée pour mener à bien des missions concrètes, s’intégrant pleinement au développement
de l’entreprise.

**Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation**
**à pourvoir dès octobre 2024 pendant 1 à 2 an(s)**
- Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.**Poste** : Alternant chargé de développement RH H/F
**Localisation** : Ferrières-en-Brie (77)
**Contrat** : alternance
**Durée** : 12 à 24 mois