Chargé de Développement RH

il y a 2 jours


FerrièresenBrie, France KLUBB GROUP Temps plein

KLUBB aspire à être le leader mondial dans la conception et la transformation de véhicules professionnels en solutions métiers, s’appuyant sur l’innovation, le service et la satisfaction client. En intégrant les dernières technologies et en adoptant des pratiques respectueuses de l’environnement, KLUBB vise à transformer les industries de l’élévation, de l’avitaillement et du dépannage, tout en contribuant à un avenir plus sûr et plus durable pour tous. Nos 850 collaborateurs opèrent dans le monde entier à la satisfaction de nos clients. Nos 7 usines (France, Angleterre, Italie, Inde) nous permettent de garantir un niveau de service élevé et une fiabilité de nos produits sans équivalents.

**Description du poste**:
Notre direction des ressources humaines groupe recrute son/sa futur(e) alternant(e) en qualité de **Chargé de développement RH H/F**. Basé à Ferrières-en-Brie (77), le poste est à pourvoir dès septembre 2025 pour une durée de 12 à 24 mois.

Mission:
Directement rattaché(e) à la responsable développement RH, vous intégrerez une équipe à taille humaine et interviendrez sur les missions suivantes:
**1- Recrutement (60%)**
- Réaliser des briefs de poste avec les managers opérationnels ;
- Rédiger des annonces claires et attractives et les publier via notre ATS ;
- Effectuer des préqualifications téléphoniques ;
- Planifier, préparer et participer aux entretiens de recrutement en présentiel avec les managers ;
- Réaliser des opérations de sourcing ;
- Participer à l’externalisation de certaines recherches en recrutement ;
- Contribuer à l’amélioration du dispositif d’intégration.

**2- Alternance & relations écoles (25%)**
- Participer à la construction et à l’animation de la journée d’intégration des alternants ;
- Assurer un suivi des cursus des alternants ;
- Contribuer aux relations écoles (forums, etc.) ;
- Prendre en charge l’établissement des CERFA et dossiers d’embauche alternants.

**3- Projets RH & administration du personnel (15%)**
- Assurer un renfort au sein de l’équipe sur les sujets liés à l’administration du personnel ;
- Contribuer au déploiement des campagnes d’évaluation annuelle ;
- Participer aux différents projets du service (outils, organisation, etc.).

**Profil recherché**:

- Vous préparez actuellement un **diplôme niveau BAC+4/5** dans la gestion des ressources humaines ?
- Vous avez déjà une première expérience réussie en **recrutement** dans le cadre de stage ou d’alternance ?
- D’un naturel curieux, vous êtes doté(e) d’une **aisance relationnelle** et aimez piloter plusieurs sujets en simultané ?
- Les **outils bureautiques** n’ont (presque) plus de secret pour vous ?

Alors ce poste est fait pour vous

Vous aurez la chance d’intégrer des équipes à taille humaine où une grande autonomie vous sera rapidement confiée pour mener à bien des missions concrètes, s’intégrant pleinement au développement de l’entreprise.
- Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap._



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  • Roissy-en-France Bridge RH & Associés Temps plein

    **Nouvelle opportunité à pourvoir !** Vous recherchez un nouveau challenge pour propulser votre carrière professionnelle et vous épanouir au travail ? Nous recrutons pour l'un de nos partenaires spécialisés dans **Le Facility management **localisé à** Roissy Charles de Gaulles **la pépite qui occupera le poste de **Responsable du développement RH...