Assistant(E) Des Ressources Humaines

**Description de l'entreprise**:
Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations.

Avec plus de 160 établissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans de nombreux secteurs d'activité.

S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus de 1,3 milliard d'euros.

**Description du poste**:
Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Assistant(e) des Ressources Humaines (H/F) pour notre établissement d'Aulnay Logistique (93).

RÔLE
Rattaché(e) au Directeur d'exploitation l'objectif est de gérer l'ensemble du processus de recrutement pour les postes liés à la chaîne logistique en veillant à répondre efficacement aux besoins opérationnels. Le poste compte également comme mission la gestion des intérimaires : assurer le relais entre la boite d'intérim et les Responsables d'exploitation ainsi que les tâches administratives qui en découlent.

MISSIONS PRINCIPALES
- Être le relais avec les agences d'intérim partenaires concernant les besoins d'agents en logistique.
- Pointage des intérimaires et des collaborateurs GSF.
- Suivi des feuilles de présence, mise à jour des tableaux de suivi et reporting.
- Planification des agents et suivi des heures.

MISSIONS SECONDAIRES
- Veiller au respect des procédures RH et de la législation du travail.
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des responsables logistiques.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi auprès de France Travail, des Missions locales et autres organismes.
- Mener des entretiens
- Mise en place et suivi des dispositifs en partenariat avec France Travail et les Responsables d'exploitation.
- Animer les informations collectives pour les sessions de recrutement.
- S'assurer que les informations du support de présentation soient à jour.
- Travailler en collaboration avec la Responsable RH de GSF AULNAY LOGISTQIUE : recueillir et s'assurer de la validité les documents nécessaires pour la réalisation du contrat du travail auprès des futurs collaborateurs.
- Participer aux forums recrutement.

**Description du profil**:
COMPETENCES
- Sens de l'organisation et réactivité
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
- Bonne aisance relationnelle
- Connaissance du secteur de la logistique
- Capacité d'analyse
- Capacité d'adaptation
- Aisance en communication écrite et orale
- Empathie
- Outils bureautique
- Conduite d'entretien

Rejoindre GSF c'est s'investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l'aventure

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.
Nous visons à éliminer les obstacles à l'accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Education: BAC+2
Experience : 1-2 ans