Référent Logistique Hôtellerie

**L'établissement**:
Le groupe hospitalier Paul Guiraud (GHPG), établissement support du GHT « Psy Sud Paris », assure une mission de service public en psychiatrie adulte dans le Val-de-Marne et les Hauts-de-Seine. Il comprend une unité pour malades difficiles (UMD) et une unité hospitalière spécialement aménagées (UHSA) spécialisée dans la prise en charge des détenus.

Deux instituts de formation (IFSI & IFAS) y sont rattachés.

**Le poste**:
CDD de 3 mois renouvelable

Horaires:
Sur la base des accords du temps de travail en 7h36 journalier

Plage horaire 7h30 - 16h36 du lundi au vendredi

Missions du poste:
Le référent logistique Hôtellerie doit assurer une articulation opérationnelle, quotidienne, entre les secteurs logistiques et techniques et les services de soins par le biais d’un suivi des demandes et des prestations.

Il recueille les besoins des unités que lui fournissent les personnels soignants et gère le suivi des livraisons et des prestations fournies et il participe à leur bon aboutissement.

La mission s’insère dans le cadre de la mise en place d’un objectif de qualité hôtelière visant à améliorer le séjour du patient lors de son hospitalisation.

**Activités permanentes**:
Linge:

- Commande du linge d’après les stocks, responsabilité délogé de la fonction linge.
- Vérification, avec un soignant, du bon approvisionnement, à définir selon les UF
- Signalement des dysfonctionnements qualitatifs en liaison avec les référents linge
- Contrôle des quantités à définir selon les UF
- Signalement des dysfonctionnements sur les vêtements professionnels : distribution interne dans la lingerie ; reprise des vêtements en erreur de distribution et retour physique de ceux-ci au tailleur (tous les Mercredis)
- Acheminement des sacs contenant les vestiaires patients à marquer directement à la lingerie relais, à définir selon les UF
- Mop’s : gestion et livraison avec les ASH

Restauration:

- Gestion des réclamations en direct avec le magasin alimentaire sur demande soignante ou de l’encadrement

Approvisionnements des magasins hôteliers non alimentaires:

- Vérifie les stocks avant commande des unités
- Gestion directe des réclamations avec les magasins expéditeurs sur demande soignante ou de l’encadrement
- Assistance à la gestion des états de réception et suivi des consommations
- Signalement des dysfonctionnements en approvisionnement des magasins hôteliers
- Apport de statistiques, de comptage

Ménage extérieur, Jardin et Salubrité:

- Organiser et maitre en œuvre des prestations de nettoyage
- ONET : suivi des prestations
- Jardins : Suivi de la prestation externalisée (passages et travaux dus)
- Salubrité : suivi des interventions (balayage cours, rampe et parvis, ratissage ailleurs, curage caniveaux)
- Déchets (OM, papier, carton, verre, bouteilles plastique, DASRI) : suivi de l’organisation et des prestations

**Profil recherché**:
**Savoirs**:
Connaissance des procédures et des protocoles d’hygiène de l’établissement.

Connaissance du champ de compétence et profil de poste

Connaissances ergonomiques

Connaitre et respecter les règles de sécurité en lien avec le travail en psychiatrie

Savoir transmettre une pratique professionnelle

**Savoir-faire**:
Sens de l’organisation

Sens de la méthode

Capacité d’analyse

Rigueur

Sens de l’écoute et de l’observation

Sens de la notion d’équipe

Logique de partenariat (interne et externe)

Respect des règles de sécurité

**Manière de servir**:
Qualités relationnelles et d’écoute

Autonomie

Sens du dialogue

Disponible

Sens des responsabilités

Forte motivation

Fait preuve de respect, de disponibilité et de discrétion

Dynamique

Esprit d’initiative

Réactivité

Ouvert aux changements

**Éléments nécessaires pour postuler**:
**Document(s)**:

- Curriculum Vitæ
- Lettre de motivation

**Conditions pratiques**:

- CDD - 3 Mois
- Contractuel
- Catégorie C
- Technique
- Temps plein

**Niveau d'expérience requis**: Expérience souhaitée
**Niveau d'étude requis**:
Aucun diplôme exigé

**Permis requis**:

- Permis non obligatoire

**Prise de poste**:
Dès que possible

**Type de salaire**:
A définir selon profil

**Localisations**:

- 92140 Clamart, Hauts-de-Seine, Île-de-France**Autres avantages**:
Qualité de vie au travail

Accompagnement à la prise de poste
Plan de formation dynamique et accompagnement personnalisé de vos projets d’évolution professionnelle
Mobilité en interne et de l’intra hospitalier vers l’extra hospitalier possible
Salle de détente/relaxation accessible à tous

Actions sociales

Accès à la crèche de l'hôpital (100 berceaux). Horaires adaptés pour les soignants.
Diverses offres de solution de logement
Accès à des activités sportives et culturelles
Assistante sociale et conseillère en économie sociale et familiale Permanence de notaire et d’avocat
Comité de gestion des œuvres so