Chargé-e de Développement Territorial Économie 13079

Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles ), la **Région Bretagne** emploie sur l’ensemble de son territoire plus de **4000 collaborateurs.trices** exerçant de **multiples métiers**, tant techniques qu’administratifs.

S’appuyant sur des **valeurs fondamentales** comme l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l’insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.

Travailler à la Région Bretagne, c’est aussi profiter d’un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive

**MISSION ET RAISON D’ETRE DU POSTE**

Pour mener à bien le développement durable de la Bretagne et faire face à « l’accélération » des crises économique, sociale et écologique, la Région Bretagne a choisi de se doter d’une feuille de route ambitieuse : sa Stratégie régionale des transitions économique et sociale (SRTES).

Au terme d’un travail de co-construction avec l’ensemble des partenaires sociaux et « forces vives » bretonnes (entreprises, collectivités), les élu-e-s du Conseil régional ont adopté cette stratégie globale en 2023, qui planifie et coordonne les transitions qui s’imposent : activer les transformations climatiques et écologiques de l’économie, renforcer la souveraineté de la Bretagne, et conforter la cohésion et l’inclusion sociale.

En matière de développement économique, cette stratégie a identifié plusieurs chantiers dont ceux de:

- Anticiper les impacts de la transition écologique de l’économie bretonne
- Accélérer les mutations de l’économie en appui sur les réseaux d’accompagnement et d’entreprises
- Conforter le rôle social de l’entreprise
- Ancrer la dynamique de la S3 bretonne comme outil de priorisation et renforcer son axe transversal des transitions
- Accompagner les mutations de l’industrie
- Mettre en œuvre une politique d’ancrage territorial et de relocalisation d’activités économiques et industrielles
- Accompagner la transition des exploitations agricoles
- Renforcer le rayonnement et conforter une attractivité maîtrisée de la Bretagne
- Concilier développement économique et ZAN
- Renforcer le partenariat Région/EPCI.

Ce chantier de la SRTES se traduit par la poursuite de la dynamique engagée entre les collectivités sur le champ du développement économique et a permis de formaliser une deuxième génération des conventions de partenariat avec les EPCI, tout en s’appuyant sur une diversité de partenaires : chambres consulaires, technopoles, Pôle ESS, acteurs de la création et du financement

La Région a, en effet, depuis une dizaine d’années, souhaité s’appuyer sur un partenariat avec les EPCI pour créer à l’échelle de la région, un Service Public de l’Accompagnement des Entreprises (SPAE) visant à coordonner l'écosystème territorial d'accompagnement des entreprises afin de garantir l’efficience de l’accompagnement des entreprises sur l’ensemble de leurs besoins (International, Innovation, ESS ).

Elle a, en parallèle, souhaité accroître sa présence territoriale avec la création de directions d’espace territoriale et des postes de chargé.es de développement territorial économie chargé-s de mettre en œuvre les orientations régionales de manière territorialisée et au plus près des partenaires et entreprises.

Le poste de chargé-e de développement territorial économie, basé au sein des espaces territoriaux d’Ille-et-Vilaine (directions territoriales parmi les 7 que compte la Région) aura pour mission de décliner et mettre en œuvre ces orientations et partenariats, sur les territoires de Fougères agglomération, Couesnon Marches de Bretagne, Vitré communauté, Roche aux Fées Communauté, Rennes métropole, la CC Val d’Ille Aubigné, Liffré Cormier Communauté et la CC Pays de Chateaugiron.

**Missions**
**ACTIVITES DU POSTE**

**Contribuer à l’animation économique des territoires suivis**

- Être l’interlocuteur privilégié des Établissements publics de coopération intercommunale (EPCI), interlocuteurs privilégiés de la Région et des entreprises en matière de développement économique sur le territoire ;
- En coordination étroite avec les développeurs économiques, assurer l’animation du « Service Public de l’Accompagnement des Entreprises » (SPAE), notamment par l’organisation de points réguliers avec les services économiques des intercommunalités pour optimiser l’efficience de l’action publique et apporter une réponse concertée aux entreprises (revue de portefeuille, rencontres thématiques, organisation de visites, etc.) ;
- Participer aux différentes instances, démarches ou événements locaux à vocation économique.

**Accompagner les entreprises dans leurs projets**

- Réaliser, en coordination avec l’EPCI et les opérateurs locaux (consulaires, technopoles, services de l’État, agences ),