Chargé-e de Mission Développement Touristique

Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles ), la **Région Bretagne** emploie sur l’ensemble de son territoire plus de **4000 collaborateurs.trices** exerçant de **multiples métiers**, tant techniques qu’administratifs.

S’appuyant sur des **valeurs fondamentales** comme l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l’insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.

Travailler à la Région Bretagne, c’est aussi profiter d’un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive

MISSION ET RAISON D’ETRE DU POSTE

Le tourisme représente un enjeu majeur pour la Bretagne (8% du PIB pour 51 000 emplois directs). Par nature transversal, il appelle à collaborer avec un écosystème large d’acteurs (publics comme privés) et à croiser avec les enjeux d’aménagement, de mobilités, de transitions qu’elles soient économiques, sociales ou environnementales, d’accès à la culture, au sport, etc.

Sous couvert des grandes orientations fixées par l’exécutif régional, notamment en matière de TRANSITIONS, le Service Tourisme a pour missions la définition et la mise en œuvre de la stratégie régionale de développement du tourisme et des loisirs. Le tourisme en Bretagne s’inspire et capitalise également sur l’IDENTITE, sur les valeurs des territoires et leurs habitants, pour se projeter vers l’avenir. Patrimoine et tourisme sont ainsi intimement liés au sein d’une même Direction.

Sur la base de ce positionnement : IDENTITE & TRANSITIONS, le Schéma Régional du Développement du Tourisme et des Loisirs (S.R.D.T.L. 2020-2025) porte une ambition forte en matière:

- D’intégration de l’identité au cœur des projets en capitalisant sur les particularismes et singularités des territoires afin d’innover tout en s’attachant à développer un tourisme en phase avec les valeurs que portent les habitants.
- D’intégration des transitions qu’elles soient environnementales, économiques ou sociales, mais également méthodologiques. Ces transitions appellent à remettre au cœur des réflexions d’une part le territoire, en l’abordant sous ses diverses dimensions (sociale, économique, géographique, naturelle, politique, etc.), et d’autre part les usagers (les visiteurs, les excursionnistes, les socioprofessionnels et les habitants : premiers bénéficiaires, etc.)

Afin de mettre en œuvre cette stratégie, la Région:

- Coordonne et accompagne des territoires de projets : Les DESTINATIONS TOURISTIQUES. Au nombre de 10, elles correspondent aux aires de fréquentation des visiteurs. À leur échelle, sont définies et mises en œuvre des stratégies intégrées de développement touristique qui font l’objet d’un accompagnement politique, technique et financier (au travers de contrats triennaux 2023-2025) de la Région.
- Lance et pilote, aux côtés de porteurs de projets publics et/ou privés des projets d’envergure régionale : LES PROJETS DEMONSTRATEURS, qui ont vocation à démontrer l’exemplarité en matière d’intégration de l’identité et des transitions et à accompagner à la transition méthodologique
- Lance et pilote des PROJETS TRANSVERSAUX visant à accompagner et à inspirer les acteurs autour des nouveaux enjeux / méthodes du développement (Plan de développement des compétences par ex)
- Coordonne et anime les acteurs autour de THEMATIQUES PRIORITAIRES coordonnées via des feuilles de route régionales (itinérance, canaux, îles, nautisme, tourisme social et solidaire, mobilités touristiques, culture et patrimoine, sites naturels et culturels)
- Coordonne l’ensemble du secteur touristique (Rencontres du tourisme de Bretagne, Conférence bretonne du tourisme) afin d’alimenter une vision commune du tourisme en Bretagne, notamment dans une démarche prospective
- Sous l’autorité de la Cheffe de service du Tourisme, le-la chargé-e de mission participe à la co-définition et assure la déclinaison opérationnelle de la stratégie touristique régionale. Il-elle porte, décline et relaie les convictions et méthodes qui permettent l’intégration de l’identité et des transitions dans les projets qu’il-elle pilote et auprès des acteurs et territoires qu’il-elle accompagne. En partenariat étroit avec le Comité régional du tourisme, il-elle:
Ø Contribue activement au projet de service en contribuant notamment aux démarches liées à la prospective, au suivi et à la révision du SRDTL ;
Ø Suit, accompagne et coordonne un portefeuille de Destinations (2 à 3) en assurant le lien avec les autres chargé-e-s de mission du service afin d’alimenter un référentiel commun:

- Acc