Animateur Amélioration Continue, Anglais Courant

ELDEC France, équipementier aéronautique, conçoit et fabrique des systèmes de mesure/détection et des équipements électroniques embarqués de hautes technologies pour les avions, les hélicoptères et les drones.

PME à taille humaine (52 salariés) et filiale du groupe américain Crane Aerospace & Electronics, regroupant 2 600 salariés à travers le monde, nous recherchons, dans le cadre d’un remplacement, une Animatrice / un Animateur Amélioration Continue.

A l’issue de votre parcours d’intégration et après une période de formation, sous l'autorité du Responsable des Opérations, vous aurez la responsabilité de coordonner et de déployer la démarche d’amélioration continue de l’entreprise en concourant au renforcement de la performance de l’ensemble des services de la société.

Détail missions:

- Utiliser les méthodes d’amélioration continue afin d’optimiser l’ensemble des processus (Operational Excellence, lean, Value stream linkage, Problem solving, 6 Sigma...),
- Animer, coordonner et suivre les chantiers d’améliorations (Kaizen, « Just Do It », Projets),
- Maintenir les standards 5S, Assurer le pilotage et l’organisation de l’outil 5S dans l’entreprise. Former les collaborateurs. Organiser des audits mensuels du site,
- Participer à la définition des cause racines des problèmes, et suivre les plans d’actions jusqu’à leur résolution,
- Déployer les outils et méthodes du « CRANE Business System »,
- Élaborer et suivre les plans d’actions de progrès de l’entreprise,
- Mettre en place et assurer le suivi des KPIs,
- Assurer l’interface fonctionnelle avec le groupe notamment le reporting de l’activité,
- Travailler avec l’encadrement et les responsables fonctionnels pour définir la vision de l'usine à long terme afin de supporter la croissance (« Future Factory vision »),
- Identifier les besoins en formations sur les outils et méthodes d’amélioration continue et mettre en place les formations pour les salariés,
- Cartographier l’implantation des moyens et des flux dans l’entreprise. Définir la cartographie future afin d’accompagner les changements,
- Gérer le budget alloué à l’amélioration continue,
- Piloter l’information et la communication sur les actions d’amélioration continue,
- Animer la « green team » pour identifier et mettre en œuvre des initiatives visant à réduire notre empreinte carbone.

Doté(e) d’un niveau d’études BAC+5 et/ou d’une expérience professionnelle équivalente, vous avez de solides connaissances dans le domaine de l’amélioration continue (Lean, Kaizen...) et en gestion de projets.

Ce poste requiert un niveau d’anglais C1 minimum ou équivalent (nombreux échanges avec notre maison-mère aux États-Unis).

Vous disposez de capacités d’analyse et de synthèse aiguisées et d’excellentes qualités relationnelles.

Conditions du poste:
Statut cadre au forfait jour.

Rémunération fixe à négocier + titres restaurant + mutuelle prise en charge à 70% + retraite supplémentaire, indemnité transport avantageuse, CE externalisé

Parking assuré, entreprise accessible également en transports en commun.

Process de recrutement:
Après une première phase de préqualification téléphonique, un assessment en ligne et un entretien sur site.

ELDEC France s’engage à lutter contre toute forme de discrimination et à promouvoir la diversité culturelle, ethnique et sociale.

Les données collectées seront communiquées aux seuls destinataires suivants : Service RH

Les données sont conservées pendant la durée de la session de recrutement puis deux ans en base intermédiaire.

Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Enfin vous pouvez disposer du sort de vos données après votre décès.

Un justificatif d’identité pourra vous être demandé en cas de doutes raisonnables sur votre identité.

Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits « Informatique et Libertés » ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL.