Junior Sales Representative

**Localisation**: Toulouse (présentiel avec déplacements ponctuels en région Sud-Ouest). **Voiture de service fournie, permis B obligatoire.**

**Formation**: Vous intégrerez une formation en alternance d’un an au sein de Campus Privé Toulouse, préparant au Titre Professionnel de Conseiller Relation à Distance (niveau BAC), certifié par le Ministère du Travail. Formation 100% gratuite pour l’apprenant.

**L’Entreprise**: Notre entreprise partenaire est un acteur clé du développement de la mobilité électrique, spécialisée dans les solutions de recharge pour véhicules électriques en copropriété et en entreprise. Elle se distingue par son esprit innovant, son engagement environnemental et un projet en pleine expansion.

**Missions**:

- Qualifier les prospects, récupérer les informations clés, planifier des actions (envoi de courriers, etc)
- Prendre des rendez-vous pour les commerciaux terrains et les Business Developers.
- Assurer un suivi administratif rigoureux (relances téléphoniques, suivi des dossiers).
- Utiliser le CRM Salesforce pour gérer les opportunités et optimiser les actions commerciales.
- Accompagner les clients B2B et B2C par téléphone (syndics, promoteurs, bailleurs sociaux, particuliers).
- Participer ponctuellement à des actions sur le terrain pour appuyer les démarches commerciales.

**Profil recherché**: Poste ouvert aux débutants, sous réserve d’une motivation et d’une appétence marquée pour la relation client.

**Prérequis**:

- Permis B obligatoire.
- Être âgé d’au moins 18 ans le jour de l’examen.
- Être titulaire d’un diplôme de niveau 3 (CAP, Brevet) ou avoir une forte appétence pour la relation client (évaluation via commission d’admission).

**Qualités attendues**:

- Aisance téléphonique et excellente capacité à créer du lien à distance.
- Goût pour les challenges commerciaux et la prospection.
- Rigueur et sens de l’organisation pour un suivi client impeccable.
- Maîtrise des outils numériques, notamment les CRM (une expérience sur Salesforce est un vrai plus).
- Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives.

**Pourquoi rejoindre cette entreprise ?**

Un environnement dynamique au cœur de la transition énergétique, une formation professionnalisante et un accompagnement sur mesure, des missions variées avec un impact direct sur le développement commercial. Un esprit d’équipe jeune et motivant (âge moyen de 30 ans) et une rémunération variable attractive (prime sur objectifs).

**Poste à pourvoir immédiatemen**t : Postulez dès maintenant et donnez un élan à votre carrière

Type d'emploi : Alternance

Rémunération : 486,00€ à 1 612,00€ par an

Rémunération supplémentaire:

- Commissions
- Primes

Lieu du poste : En présentiel