Responsable Politique de La Ville Et Action Sociale

**La Ville de Millau recherche**
**Un(e) Responsable politique de la ville et action sociale (H/F)**

**Catégorie A**

**Recrutement par voie statutaire ou contractuelle**

La commune de Millau (Aveyron), 23000 habitants, se situe à une heure au Nord de Montpellier, au cœur des Grands
Causses. Ville-centre du Parc Régional des Grands Causses, Siège de la Communauté de Communes, elle constitue une
des portes d’entrée du territoire classé au Patrimoine mondial de l’Unesco pour l’agro-Pastoralisme.

Sous l’autorité de la DGAS services à la population et équipements, vous participez à la définition des grands enjeux du

territoire en matière de politique de la ville et d'action sociale et veillez à leur prise en compte dans les politiques publiques

**Missions principales**

Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la Ville en matière de politique de la ville et d’action sociale

Assurer un rôle d'aide à la décision auprès de la Direction Générale et des élus

Assurer l'élaboration et la mise en œuvre des documents cadres en matière de politique de la ville et d'action sociale

Assurer le pilotage et la contractualisation des projets

Gérer, coordonner, animer et développer le contrat de ville

Organiser et animer les instances de pilotage

S'assurer de la déclinaison opérationnelle des actions sur le territoire

Assurer l'évaluation des politiques publiques menées

Conduire une veille sur les appels à projets en lien avec la politique de la ville et l’action sociale et accompagner la mise

en œuvre des réponses des différents services de la Ville

S'assurer du suivi administratif et financier des projets portés par la collectivité

Assurer l'accompagnement des porteurs de projets et l'instruction des appels à projets

Être l'interface de la Ville avec les partenaires sur les sujets de la politique de la Ville et de l’action sociale

Coordonner l'équipe projet politique de la ville

Favoriser la participation des habitants et l'implication des partenaires et acteurs locaux dans la politique de la ville

Assurer le suivi des outils de communication existants

Superviser et assurer le suivi de la mise en œuvre du budget participatif de la ville

Superviser le pilotage de la CTG

Favoriser et suivre la prise en compte des problématiques de l’inclusion et de la question du handicap dans l’ensemble

des politiques de la Ville

**Profil**

Formation niveau Bac+5 souhaitée

Bonne connaissance des politiques publiques et des financements croisés Etat/collectivités territoriales.

Connaissances approfondies en matière de développement local, des instances et processus de décision de la
collectivité
Maîtrise et expérience de l'ingénierie et du suivi de projet
Connaissances des méthodes d'analyse des besoins et techniques d'évaluation des coûts
Connaissances approfondies du cadre réglementaire des politiques publiques et du fonctionnement les institutions

Connaissances des principes de la comptabilité publique
Capacité d'animation, de travailler en équipe et à collaborer avec les partenaires
Une expérience dans le domaine de la politique de la ville serait appréciée.

**Conditions de recrutement**:
Emploi de catégorie A, titulaire ou contractuel
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associé à la fonction
Avantages : CET, 13ème mois et prime estivale dès un an d’ancienneté, participation employeur pour la prévoyance si
contrat labellisé et avantages du CAS
Télétravail : 1 à 2 jours maximum par semaine après accord du responsable de service
Temps de travail : temps complet, 40 heures par semaine avec ARTT,

Poste à pourvoir rapidement

Contacts:
Les CV et lettre de motivation sont à envoyer à:
Madame la Maire de Millau
Direction des Ressources humainesAvenue de la RépubliqueMILLAU