Chef de Service

Sous l’autorité et la supervision de la direction adjointe de l’établissement, le chef de service pilotera l’action du service éducatif et le management des équipes des deux unités de vie dont il aura la charge. Garant de la mise en œuvre du projet d’établissement et des projets individualisés ; il sera plus particulièrement en responsabilité sur les domaines suivants:
**Accueil des enfants et familles**:

- Réaliser les admissions et orientations selon la procédure définie ;
- Mettre en œuvre la procédure d’admission et vérifier la mise en place et la signature des documents règlementaires (DIPC, PPA, autorisations ) ;
- Appliquer et faire évoluer - en lien avec la direction, les équipes et les enfants concernés - les outils de la loi 2002-2 et l’ensemble des outils éducatifs ;
- Organiser et contrôler la cohérence de la prise en charge et intervenir auprès de l’enfant et/ou de la famille lorsque la situation le nécessite ;
- Favoriser la participation individuelle et collective des usagers ;
- Evaluer la satisfaction des usagers dans les domaines des prestations proposées.

**Management et Ressources Humaines**:

- Organiser et planifier le temps de travail des équipes conformément au cadre défini pour l’établissement ;
- Informer des besoins en termes de recrutement et de gestion des effectifs ;
- Réaliser les entretiens annuels et professionnels des équipes ;
- Fixer des objectifs individuels et collectifs ;
- Faciliter et encourager la communication entre les salariés et les différents services de la MECS.

Pilotage du service
- Veiller à l’activité du service et en rendre compte ;
- Evaluer les besoins du service en termes d’achats et d’investissements
- Formuler des propositions à la direction afin d’améliorer la qualité de la prise en charge ;
- Impulser, analyser et contrôler les projets éducatifs dans le respect du cadre budgétaire défini ;
- Faire appliquer les normes de sécurité et d’hygiène des hébergements, contrôler l’état des lieux de vie.

**Implication institutionnelle et partenariale**:

- Décliner le projet d’établissement, organiser son contrôle et son évaluation et contribuer à son évolution ;
- Organiser l’évaluation régulière des pratiques ;
- S’inscrire dans la dynamique d’équipe et contribuer à la réalisation de projets ;
- Faire remonter les dysfonctionnements, partager les bonnes pratiques et les besoins émergents ;
- Participer aux réunions, projets, groupes de travail organisés par l’établissement, le pôle ou l’association ;
- Représenter l'établissement auprès des acteurs socio-éducatifs, sanitaires, ou judiciaires intervenant dans le parcours de l'enfant ;
- Développer et entretenir des relations partenariales (éducation nationale, autres associations, fédérations, centres de formation, clubs sportifs, partenaires du soin, etc.)
- Connaissance du cadre réglementaire lié à la protection de l'enfance et à la prévention de la maltraitance
- Management d’équipe socio-éducative pluridisciplinaire
- Maitrise de la communication orale et écrite, des outils informatiques et de la méthodologie de projet
- Capacité à rédiger des analyses et diagnostics de situation
- Capacité d’organisation et d’anticipation
- Capacité d’écoute, de remise en question et d’animation
- Capacité à fédérer dans un esprit coopératif

MECS HOVIA EEFE
HOVIA est une association privée à but non lucratif, reconnue d’utilité publique.
Depuis plus d’un siècle, HOVIA œuvre au service des personnes vulnérables et contribue à une société de droit : solidaire, inclusive et accueillante.
Plus forts ensembles, nous nous affirmons agiles et novateurs, en mesure de:

- Valoriser tous les champs de notre mission : l’accueil, l’accompagnement, le logement et l’insertion des personnes vulnérables,
- Proposer des parcours de vie complets, individualisés et sans rupture dans une approche globale,
- Défendre les valeurs fortes ancrées depuis nos origines et qui fondent notre ADN : la solidarité, le respect, la bienveillance et la laïcité,
- Accorder une attention particulière à la proximité entretenue avec les personnes accueillies, leur entourage et le territoire d’implantation.

L’Association regroupe 63 établissements et services répartis sur 50 sites dans 4 régions (Ile-de-France, Hauts-de-France, Bretagne et Normandie). Elle intervient dans le secteur sanitaire et médico-social (Protection de l’enfance et de la famille, enfants et adultes en situation de handicap et personnes âgées en perte d’autonomie).

Implantée dans le diffus dans le secteur de Corbeil-Essonnes et Evry, la MECS HOVIA EEFE propose des prestations d’accompagnement et d’hébergement favorisant bien-être et épanouissement de chacun - enfants, entourage et professionnels - dans un cadre de de vie apaisé au sein de 3 pavillons accueillant chacun 10 enfants.

Le proj