Chef(Fe) de Service

**CHEF(FE) de SERVICE - AEMO** Le Groupement Associatif CIThéA, associations loi 1901 de prévention et pour la protection de l'enfance, l’adolescence, de la jeunesse et des familles recherche **un/e Chef(fe) de service** pour son service CAP Familles 94 - AEMO. Au sein d'un projet d'innovation sociale, vous construirez de nouvelles pratiques professionnelles et serez membre d'une équipe pluridisciplinaire à Vitry sur Seine. Vous serez le garant du projet d’établissement et une action d'aide éducative et clinique auprès d'enfants ou d'adolescents (0 à 18 ans) et de leurs familles. Vous avez une expérience de travail en protection de l'enfance, êtes intéressé par le travail d'accompagnement éducatif et de soutien à la parentalité au sein d'une équipe. Vous avez des qualités relationnelles, rédactionnelles, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie. Enfin, doté de solides capacités d'écoute et d'analyse, vous savez construire une relation de confiance avec les jeunes. Vous adhérez aux valeurs et au modèle des associations dans le secteur social et solidaire. Vous contribuerez à la conception et à la conduite du projet et de l'action de la structure. Par délégation, vous pouvez représenter le service dans les relations extérieures (familles, établissements, partenaires). **Vos missions** - Travail en milieu ouvert dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire - Participation à l’élaboration du projet de service et à sa mise en œuvre - Garantie de la mise en œuvre de la mission et sa qualité - Animation de l’équipe composée de 20 salariés - Organisation du bon fonctionnement du service et de ses moyens - Participation à la gestion économique du service - Gestion des comptes en lien avec les missions - Représentation du service pour toutes questions techniques relatives à la mission et aux personnes suivies **Responsabilité sur les points suivants en lien avec la Direction de CAP Familles**: - Élaboration et suivi du projet personnalisé pour l’enfant et sa famille - Élabore des propositions de projets en concertation avec l’ensemble des acteurs concernés, en assurant l’information de la famille et en recherchant autant que possible son adhésion. - Conduit des évaluations et établit des bilans permettant de vérifier que les objectifs sont atteints. - Propose des évolutions chaque fois que la situation le nécessite, au minimum à chaque échéance, en concertation avec l’ensemble des acteurs concernés. - Soumet ses propositions à la Direction de CAP Familles 94 avant la restitution à la l'ASE et JE - Mise en œuvre de projets d’action sociale. - S’assure, pour chaque enfant dont il a la charge, que les moyens mis en œuvre correspondent à ses besoins, à son intérêt et aux objectifs fixés tant dans la conduite d’assistance éducative en milieu ouvert que dans la mise en œuvre de lieux d’accueil collectifs, individuels, séquentiels. **Position de l’emploi** - Cadre de l’équipe de Direction, sous l’autorité du directeur, vous êtes en relation hiérarchique avec les travailleurs sociaux, les psychologues et les secrétaires. **Compétences et expériences requises**: - Très bonne connaissance des dispositifs de la Protection de l’enfance et des références théoriques qui sous-tendent les modalités d’intervention - Connaissances des politiques publiques en faveur de l’enfance et de la jeunesse - Soutien technique et accompagnement des travailleurs sociaux - Manager une équipe - Assurer le suivi des prises en charges des jeunes et leurs familles, par une mesure d'aide éducative administrative ou judiciaire ou une mesure d'évaluation. - Élaborer des écrits sur l'évolution des enfants dans le cadre de leur prise en charge (rapports à l'Aide Sociale à l'Enfance de secteur "ASE", rapports aux magistrats, agendas, tenue des dossiers, projets individualisés) - Évaluation des compétences professionnelles - Sens de l’organisation - Élaboration de plannings, tableaux divers ; Rigueur et maitrise de l’outil informatique - Capacité à s’intégrer dans une équipe de direction et dans une équipe de cadres dans l’association **PROFIL**: - De formation supérieure de niveau 7, ou 6 minimum (ancien niveau II) et ouverte de niveau 1, de type CAFDES ou Master 2 équivalent, vous possédez une expérience sur un poste de Chef de service dans le champ de la protection judiciaire de la jeunesse et/ou de la protection de l’enfance. - Connaissance avérée des dispositifs liés à la protection de l’enfance. - Connaissance des normes et réglementations concernant la sécurité des biens et des personnes **CONTRAT** CDI statut Cadre, Temps plein Rémunération selon expérience (CCN 66) Avantages : titre restaurant, véhicule de service, remboursement à 50% du titre de transport Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages: - Participation au Transport - Titre-restaurant Programmation: - Du Lu