Responsable Projets Industriels Transformation

Descriptif du poste

Responsabilités

Sous la responsabilité du directeur du site, et en lien avec les équipes de la Direction des Opérations, vous proposez et mettez en œuvre des projets majeurs de transformation et d’amélioration continue sur notre site de Genas (Nouveaux process, Automatisation, Optimisation des flux, Digitalisation, etc.).

Missions:

- Piloter des projets de transformation en utilisation les outils du Lean Manufacturing : VSM, Kaizen, 5S, TPM,
- Animer des groupes de travail et des équipes projet pluridisciplinaires (Méthodes, Supply Chain, IT, Qualité, Production, R&D, EHS )
- Piloter les plannings et les budgets pour les projets, en assurer le reporting et le suivi des KPI SQDC
- Qualifier les process et Mettre en place les nouveaux standards de travail
- Rédiger les cahiers des charges techniques et fonctionnels pour permettre des consultations auprès de fournisseurs
- prestataires (de travaux, d’études, d’équipements).
- Préparer, piloter, coordonner et contrôler les chantiers / travaux
- Conduire et accompagner le changement sur le plan humain

Profil recherché

Profil recherché
- De formation école d’ingénieur en Génie industriel et/ou Master Amélioration continue.
- 5 ans + d’expérience dans le pilotage et la mise en œuvre de projets d’amélioration continue et d’automatisation.
- Connaissances requises:

- Maitrise de la démarche Lean / Amélioration continue (Kaizen, VSM, Spaghetti charts, management visuel, PDCA).
- Vision globale des processus opérationnels et organisationnels de l’entreprise et de ses fournisseurs/sous-traitants.
- Maitrise des processus industriels et des flux. Méthodes, méthodes logistiques,
- Gestion de projets.
- Maitrise de l’anglais nécessaire.
- Personne de terrain, à l’aise avec la mise en œuvre pratique des projets, la conduite du changement au niveau des équipes, et le suivi de projets.
- Les plus : Des connaissances en informatique (ERP, bases de données) ; Une certification Green / Black Belt.

Les qualités requises

Avoir les bonnes qualifications n'est qu'une partie de ce qu'il faut pour réussir. Chez Lennox, nous croyons qu'il faut démontrer un ensemble de comportements et de compétences pour atteindre son plein potentiel. À ce poste, il est essentiel que vous incarniez ces compétences de base:

- Orientation Résultats : Vous combinez votre motivation à atteindre les objectifs avec les compétences nécessaires à leurs réalisations, telles que la rigueur, l’autonomie, et le pragmatisme. Malgré les obstacles et défis complexes, votre engagement et votre énergie vous propulsent vers la ligne d'arrivée.
- Communication : Vous communiquez de manière claire, concise et convaincante, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral. De même, vous démontrez une compréhension fine des besoins spécifiques des différents interlocuteurs en adaptant efficacement vos échanges avec différents interlocuteurs (terrain, management, etc.). Vous êtes en capacité de convaincre pour faire adhérer au changement comme un leader
- Orientation Equipe : dans ce poste, vous savez construire des relations solides avec vos clients internes et les équipes pour que chacun mette en œuvre ses compétences et pour atteindre les objectifs communs de l’équipe. Vous savez manager de façon transversale

Compétences attendues
- LANGUESAnglais

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité à convaincre

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Processus industriel
Conduite du changement

**Voir plus**

Entreprise
- Notre réputation en tant qu acteur de premier plan sur le marché est fondée sur des principes simples qui guident nos actions : faculté d être à l écoute de nos clients, connaissances de leurs domaines d activités et compréhension de leurs besoins.
- Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement

Process standard de recrutement.
- A mínima un entretien avec la RRH du site de GENAS et le responsable du service concerné.

**Conseils**
- Envoi de mail avec CV en attache._

**Personne en charge du recrutement**
Laureen ANTHOARD
- _chargée de missions RH_

Salaire

40 - 50 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Ingénieur de production industrielle

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

FABRICATION D'ÉQUIPEMENTS AÉRAULIQUES ET FRIGORIFIQUES INDUSTRIELS

Télétravail

Ponctuel autorisé