Responsable Projets Industriels-transformation

**À propos de nous**

LENNOX EMEA est une grande entreprise du secteur « CONSTRUCTION_ENGINEERING », située à 69740 Genas. Notre société est professionnelle, agile et autonome, et notre objectif est LENNOX EMEA est un fournisseur majeur de solutions de climatisation, conditionnement d’air et réfrigération qui assiste ses clients dans leurs projets afin de leur fournir des solutions optimales et durables. Notre réputation en tant qu’acteur de premier plan sur le marché est fondée sur nos facultés de compréhension des besoins clients et nos expertises techniques métier reconnues..

Points clés de notre environnement de travail:

- Bureaux modernes
- Repas fourni
- Journées de télétravail
- Main-d'œuvre internationale
- Formation sur le terrain
- Environnement dynamique

**LGL France recrute : Un Responsable Projets Industriels-Transformation (H/F) **basé à Genas (69) dès que possible

**Responsabilités**

Sous la responsabilité du directeur du site, et en lien avec les équipes de la Direction des Opérations, vous proposez et mettez en œuvre des **projets majeurs de transformation et d’amélioration continue** sur notre site de Genas (Nouveaux process, Automatisation, Optimisation des flux, Digitalisation, etc.).

**Missions**:

- Piloter des projets de transformation en utilisation les outils du Lean Manufacturing : VSM, Kaizen, 5S, TPM,
- Animer des groupes de travail et des équipes projet pluridisciplinaires (Méthodes, Supply Chain, IT, Qualité, Production, R&D, EHS )
- Piloter les plannings et les budgets pour les projets, en assurer le reporting et le suivi des KPI SQDC
- Qualifier les process et Mettre en place les nouveaux standards de travail
- Rédiger les cahiers des charges techniques et fonctionnels pour permettre des consultations auprès de fournisseurs
- prestataires (de travaux, d’études, d’équipements).
- Préparer, piloter, coordonner et contrôler les chantiers / travaux
- Conduire et accompagner le changement sur le plan humain

**Profil recherché**
- De formation école d’ingénieur en Génie industriel et/ou Master Amélioration continue.
- 5 ans + d’expérience dans le pilotage et la mise en œuvre de projets d’amélioration continue et d’automatisation.
- Connaissances requises:

- Maitrise de la démarche Lean / Amélioration continue (Kaizen, VSM, Spaghetti charts, management visuel, PDCA).
- Vision globale des processus opérationnels et organisationnels de l’entreprise et de ses fournisseurs/sous-traitants.
- Maitrise des processus industriels et des flux. Méthodes, méthodes logistiques,
- Gestion de projets.
- Maitrise de l’anglais nécessaire.
- Personne de terrain, à l’aise avec la mise en œuvre pratique des projets, la conduite du changement au niveau des équipes, et le suivi de projets.
- Les plus : Des connaissances en informatique (ERP, bases de données) ; Une certification Green / Black Belt.

**Les qualités requises**

Avoir les bonnes qualifications n'est qu'une partie de ce qu'il faut pour réussir. Chez Lennox, nous croyons qu'il faut démontrer un ensemble de comportements et de compétences pour atteindre son plein potentiel. À ce poste, il est essentiel que vous incarniez ces compétences de base:

- **Orientation Résultats** : Vous combinez votre motivation à atteindre les objectifs avec les compétences nécessaires à leurs réalisations, telles que la rigueur, l’autonomie, et le pragmatisme. Malgré les obstacles et défis complexes, votre engagement et votre énergie vous propulsent vers la ligne d'arrivée.
- **Communication**: Vous communiquez de manière claire, concise et convaincante, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral. De même, vous démontrez une compréhension fine des besoins spécifiques des différents interlocuteurs en adaptant efficacement vos échanges avec différents interlocuteurs (terrain, management, etc.). Vous êtes en capacité de convaincre pour faire adhérer au changement comme un leader
- **Orientation Equipe**: dans ce poste, vous savez construire des relations solides avec vos clients internes et les équipes pour que chacun mette en œuvre ses compétences et pour atteindre les objectifs communs de l’équipe. Vous savez manager de façon transversale

Type d'emploi : CDI

Avantages:

- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Lieu du poste : En présentiel