Chargé de Communication

L’INSA Rouen Normandie recherche pour le compte de l’association Campus Sciences et Ingénierie Rouen Normandie un-e chargé-e de mission communication-animation pour développer et dynamiser sa communication.

L’association Campus Sciences et Ingénierie Rouen Normandie, créée en juillet 2017, a pour objectif de fédérer les différents acteurs du campus pour porter et voir aboutir divers projets. Le parc d’activités Rouen Madrillet Innovation où est sise l’association Campus, à Saint-Étienne-du-Rouvray, est l’une des implantations structurantes de l’enseignement supérieur et de la vie économique de la Métropole rouennaise, qui compte 45 000 étudiants, ce qui en fait le pôle étudiant le plus important de Normandie. Le site du Madrillet compte quelque 6 500 étudiants, 250 doctorants, 500 chercheurs et 1000 salariés de l’enseignement supérieur répartis, entre autres, dans les établissements d’enseignement supérieur et de la Recherche avec l’Université Rouen Normandie, l’INSA Rouen Normandie, le CESI, l’ESIGELEC. Son offre de formation est diversifiée et complémentaire. Elle s’inscrit dans le cadre du schéma de l’enseignement supérieur métropolitain. Il accueille également environ 45 entreprises regroupées au sein de l’association ARTEMAD et 630 emplois associés, les sièges des filières Normandie Energies, NAE, du pôle de compétitivité NextMove, ainsi que le CRIANN.

Mission : en lien étroit avec les services communication des acteurs du campus, la personne recrutée devra:

- Proposer et mettre en œuvre des actions de communication interne et/ou externe adaptées aux différents publics, en cohérence avec la stratégie générale de l’association et le plan de communication
- Proposer, concevoir et mettre en œuvre des actions de communication sur les réseaux sociaux pour fédérer différents publics autour de pôles d’intérêts communs, en cohérence avec la stratégie générale de l’association

Les missions sont réparties selon **3 objectifs**:

- Objectif 1 : Fédérer les acteurs _
- Valoriser les initiatives des acteurs sur les axes de l’Enseignement supérieur /de l’Innovation jusqu’à l’Industrialisation / de la Recherche / de la Culture / DDRS / de la Vie étudiante et de campus / du rayonnement national et international ;
- Valoriser les acteurs du Campus (portraits) : étudiants français et internationaux, chercheurs, enseignants, chefs d’entreprises, salariés, services ;
- Animer la commission communication ;
- Participer aux autres commissions du Campus et en diffuser les initiatives.
- Faire le lien avec les entités qui existent déjà sur le territoire ;
- Assurer la mise en œuvre d’événements annuels pour renforcer le sentiment d’appartenance.
- Objectif 2 : Développer l’attractivité du campus : _
- Déployer une stratégie de communication ;
- Accroître la visibilité du Campus et son attractivité ;
- Finalisation, publication et valorisation du site internet ;
- Rédaction et intégration de contenus ;
- Production d’une newsletter ;
- Animer des réseaux sociaux (rédactionnel, visuels et vidéos) ;
- Assurer les relations presse (rédaction et diffusion des communiqués, dossier de presse, relations avec les journalistes, conférences de presse).
- Objectif 3 : Développer l’identité du Campus comme un acteur de l’innovation _
- Organiser un rendez-vous annuel “Campus ouvert“ destiné au public externe ;
- Favoriser ou organiser des rencontres des publics internes ainsi que la diffusion de la culture scientifique, technique et industrielle ;
- Identifier et faire le relais avec des référents dans les structures pour répondre aux sollicitations de rencontres avec les acteurs de l’innovation.
**Compétences**:

- Savoirs : _
- Outils et technologies de communication et de multimédia
- Cadre légal et déontologique
- Logiciels de production de contenu web, CMS
- Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche
- Codes, langage des réseaux sociaux
- Outils de recrutement d’internautes et de webmarketing
- Langue anglaise
- Savoir-faire _
- Rédiger des messages/supports adaptés aux différents publics
- Travailler en équipe
- Mobiliser et animer
- Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité
- Savoir planifier et respecter des délais
- Gérer les situations d’urgence
- Assurer une veille métier
- Gérer les relations avec des interlocuteurs
- Savoir utiliser les outils de mesure de l’e-réputation, d’audience ou de statistiques
- Savoir utiliser les outils d’enquêtes en ligne
- Savoir être _
- Rigueur / Fiabilité
- Sens critique
- Curiosité intellectuelle

CDD de 12 mois. Rémunération exprimée en brut mensuel

Type d'emploi : CDD, Temps plein

Salaire : 2 600,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au Transport
- RTT

Programmation:

- Travail en journée