Ambassadeur Numérique Départemental en Santé

**Ambassadeur numérique départemental en santé**:

- CDI
- ROUEN
- NIVEAU 4
- Télétravail possible
- NVHADD88675

**CPAM DE ROUEN-ELBEUF-DIEPPE-SEINE MARITIME**:
Acteurs locaux au cœur du système de santé, les CPAM de Seine-Maritime ont pour principales missions d'/de:

- Assurer les bénéficiaires
- Rembourser les frais de santé
- Verser des revenus de remplacement
- Faciliter l'accès aux droits et aux soins
- Maîtriser les dépenses de santé
- Lutter contre la fraude
- Développer la prévention et les services en santé

Organismes privés, avec des missions de service public, elles emploient près de 1000 salariés (350 au Havre et 650 à Rouen-Elbeuf-Dieppe) et sont au service d'une population de plus d'un million de bénéficiaires, versent 3,5 milliard d'euros de prestations par an et comptent 5740 professionnels de santé et 393 établissements de soins et médico-sociaux

Elles font parties de la branche Maladie (77 000 salariés) et du groupe Sécurité Sociale (142 000 salariés) implanté sur tout le territoire français, qui offre un cadre et des perspectives larges en termes d'opportunités professionnelles.

Les 2 CPAM de Rouen-Elbeuf-Dieppe et du Havre comprennent respectivement un secteur RH piloté par une responsable RH distincte en charge de l'ensemble des activités relevant de la Gestion Administrative du personnel, de la GPEC, de la SQVT/RSO, des relations sociales.... Ces deux secteurs travaillent en étroite collaboration et fédèrent des mécanismes d'entraide ponctuels. Les deux secteurs RH organisent la gestion du processus de façon harmonisée en cohérence avec le rapprochement départemental des directions déployé depuis 2019.

**Description du poste**:
Rattaché(e) à la Direction des Ressources et du Pilotage, sous la responsabilité directe du responsable GPEC, service RH, l'ambassadeur(drice) aura pour principales missions de:

- Proposer des actions de sensibilisation et des formations **sur le sujet du numérique en santé** et de la santé aux salariés des deux CPAM,
- Développer et renforcer les compétences numériques des salariés en poste et les salariés nouvellement intégrés à nos effectifs,
- Promouvoir la maitrise du compte AMELI (l'actualité, mes droits et démarches, les remboursements, santé comprendre et agir) et de mon espace santé (le dossier médical partagé, le carnet de santé en ligne, la messagerie, agenda santé, le catalogue de service numérique en santé) en interne,
- Participer à la création d'une culture d'entreprise autour du numérique en santé par le déploiement de support de communication et par la création et l'animation d'ateliers,
- Assurer une veille des évolutions technologiques et des politiques de promotion de la santé.
- Respecter la confidentialité et le secret des données à caractère personnel et nominatif dont vous serez amené à connaître et/ou traiter
- Rappeler aux salariés qu'il existe des règles à suivre pour la confidentialité et le secret des données à caractère personnel.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Connaissances de l'environnement institutionnel et des enjeux de l'assurance maladie sur le numérique en santé et sur la santé
- Capacité pédagogique à transmettre et concevoir des supports de formation,
- Capacité d'évaluation des compétences,
- Capacité à animer et former des groupes de travail,
- Compétences dans les domaines de l'informatique et du numérique,
- Compétences dans la conduite de projet,
- Capacité d'adaptation,
- Travailler en équipe,
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Capacité organisationnelles, autonomie et rigueur

**Votre formation**:
BAC + 2 idéalement en informatique

A l'aise avec le numérique, vous avez des facilités à appréhender et maitriser rapidement les nouvelles technologies et les promouvoir.

Disponible, vous avez le sens de la pédagogie, savez adapter votre discours et êtes mobile pour vous déplacer sur nos différents sites.

**Informations complémentaires**:
Déplacements sur l'ensemble des sites des organismes : Rouen - Elbeuf - Dieppe - Le Havre

Permis de conduire indispensable

Avantages associés sous conditions : complémentaire santé, carte tickets restaurant, participation financière à la garde d'enfant(s) de moins de 3 ans, participation au financement d'un abonnement de transport en commun, prime d'intéressement.

Horaires de travail : temps plein, horaires en vigueur dans l'organisme

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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