Team Leader

**Experience **:3 to 5 years
- **Related jobs **:Sales & Business Development
- **Industries **:Digital / E-commerce, Recruitment / Training
- **Remote work type **:Not specified
- **Business type **:Start-up
- **Application deadline **:The job will be removed when the position is filled

**Description de l'entreprise**

**Qui sommes nous?**

Au service de 4 millions d'étudiants et de jeunes diplômés, de 80 000 entreprises et d'un réseau de 700 établissements d'enseignement supérieur dans 25 pays européens, JobTeaser est désormais le leader européen du recrutement de jeunes talents en Europe.
Avec 68 millions d'euros levés à ce jour, nous continuons à nous appuyer sur notre écosystème unique qui réunit un ensemble d'entreprises, ainsi que des écoles et des universités, autour de la nouvelle génération, en leur donnant les outils nécessaires pour lancer leur carrière professionnelle en toute confiance.
Pour soutenir notre croissance en Europe, nous recherchons actuellement des personnes désireuses d'évoluer dans une entreprise à croissance rapide, à l'esprit start-up et labellisée Great Place to Work.

**Contexte**:
Les évolutions récentes de l'organisation Sales font apparaître le besoin d'un nouveau rôle de Team Leader. L'objectif étant d'être le relai opérationnel du Head of en assurant notamment un suivi de proximité auprès des équipes sur le terrain. Dans ce contexte, plusieurs postes de Team Leader BD sont à pourvoir.

**Description du poste**

**Ton rôle**:

- Prospecter et engager de nouveaux clients (65%)
- Conquérir de nouveaux clients:

- Réaliser la prospection et prise de rendez-vous (en plus des meeting apportés par l'équipe Inside Sales)
- Présenter nos solutions en entretien et réaliser la négociation
- Gérer en direct avec nos partenaires agences de communication RH
- Jusqu'à rédiger la proposition commerciale et finaliser le closing
- Développement commercial (10%)
- À travers ton équipe : tu assures le développement des portefeuilles clients (renouvellement, upsell, cross sell, satisfaction...)
- Assurer l'atteinte de l'objectif collectif et individuel de ton équipe ;
- Centraliser le reporting de ton équipe avec les bons KPI's/ outils;
- Coordonner, challenger et consolider les remontées terrain en étant force de proposition sur les problèmes identifiés (problem/solver).
- Relai managérial de l'équipe (cible : 3 personnes) (25%)
- Accompagnement quotidien : Vous assurez un accompagnement régulier de votre équipe par des points hebdomadaires, coaching sur le terrain;
- Développement : apporter un support sur la montée en compétence des collaborateurs du périmètre, proposer des axes de développement individuels, des formations pertinentes et des possibilités de projection
- Etre force de proposition auprès du Head of pour améliorer la performance de l'équipe
- Participation au recrutement, à l'onboarding et à l'offboarding des collaborateurs.

**Qualifications**

**Qualifications**:

- Vous avez minimum 5 ans d'expérience réussies en tant que Sales sur le métier de BD
- Vous avez la fibre commerciale, elle fait partie de votre ADN et vous avez à cœur de transmettre votre savoir faire.
- Vous aimez accompagner, former les collaborateurs et travailler en équipe ;
- Vous êtes diplômé d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'une université de niveau Bac+5 ;
- Vous avez une excellente communication écrite et orale ;
- L'organisation et la rigueur sont deux de vos plus grandes qualités.

**Informations supplémentaires**

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Participer à la construction de la licorne de la technologie des carrières de demain.
- Avoir un impact sur la société, en aidant les jeunes talents à trouver l'emploi de leurs rêves, dans l'entreprise de leurs rêves.
- Rejoindre une équipe internationale de 230 personnes
- Le bien-être au travail est une priorité, c'est pourquoi de nombreux événements sont organisés (Afterworks, Seminar, Christmas Party, Hackathon, Random Lunch,...)