Chef.fe de Produit Assurance

**Leocare**

Vous recherchez un environnement Scale up où les possibilités d’évolution seront fortes ?

Vous êtes prêt à surmonter l’impossible pour garantir le bien-être & la sécurité au plus grand nombre ?

Vous avez l’âme d’un(e) rebelle et vous jouez toujours en équipe ?

**Si la réponse est oui, alors rejoignez Leocare et cassons ensemble les codes de l’assurance**

Nous sommes la 1ère néo-assurance Bretonne multiservices habitation, auto et moto 100% mobile

Notre mission est de prendre soin de nos clients et de la planète

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Go sur notre page carrière

Pour faire de Leocare la marque d’assurance chouchou des français, nous recherchons notre prochain(e) **Chef.e de produit assurance (H/F/X) à Rennes.**

**Ce que Leocare attend de vous**

Aux côtés de l’équipe Actuariat, et sous la responsabilité Thomas notre Lead Insurance & Actuarial Data Science, vous travaillerez sur de nombreux projets tout aussi ambitieux les uns que les autres

Vous aurez pour mission de contribuer à la croissance de Leocare en pilotant la data autour de nos différentes lignes de produit

**L’objectif de ce poste ? **Dans le cadre de la structuration de sa filière assurance, Leocare recherche **un(e) Chef.fe de produit assurance (H/F/X)** pour participer activement à la mise sur le marché de nouveaux produits.

Les 4 missions clés
- Expliciter les spécificités de chaque produit aux interlocuteurs internes.
- Concevoir des analyses d’opportunité pour l’adaptation des produits à destination des porteurs de risque.
- Challenger et valider les matrices de tarification proposées par les porteurs de risque.
- Assurer la relation avec les experts techniques pour garantir la bonne implémentation des évolutions produit.
- La liste des missions ci-dessous n’est pas exhaustive. _Elle est susceptible d’évoluer en fonction des nécessités d’organisation et de fonctionnement du service. _

**1.Expliciter les spécificités de chaque produit aux interlocuteurs internes**:

- Rédiger des notes d’évolution et former les interlocuteurs clés sur les spécificités des nouveautés produit
- Répondre aux questions ponctuelles et techniques des interlocuteurs internes concernant le fonctionnement des produits (tarification, exclusion, exceptions)

**2.Concevoir des analyses d’opportunité pour l’adaptation des produits à destination des porteurs de risque**:

- Estimer les impacts des évolutions produits proposés par les interlocuteurs internes
- Rationaliser et prioriser les évolutions produits proposées
- Formaliser les expressions de besoin d’évolution à destination des porteurs de risque.
- Assister les chefs de produit senior dans leurs échanges et négociations avec les porteurs de risque
- Être force de proposition concernant les innovations des produits d’assurance et leur tarification.

**3.Challenger et valider les matrices de tarification proposées par les porteurs de risque**:

- Vérification de la conformité des critères de tarification avec les demandes
- Comparer les niveaux tarifaires proposés avec les prix de marché
- Identifier les anomalies et proposer des solutions de résolution.

**4.Assurer la relation avec les experts techniques pour garantir la bonne implémentation des évolutions produit**:

- Transmettre les éléments nécessaires pour l’implémentation à l’équipe technique
- Répondre aux questions relatives au produit de l’équipe technique
- Co-valider avec l’équipe technique la conformité de l’implémentation avec la demande initiale.

**Compétences techniques**
- Compétences avancées sur Python
- Connaître les réglementations et contraintes législatives du monde de l’assurance IARD
- Maîtriser la gestion de projet
- Maîtriser les techniques et méthodologies de benchmark en ligne
- Savoir réaliser des analyses tarifaires et être en capacité de comprendre le fonctionnement tarifaire d’un produit assurantiel
- Forte capacité de prise de recul

**Qu'est-ce qui fera la différence ? Ce sera vous **

**A vous de jouer**:

- Vous souhaitez évoluer en tant que Chef.fe de projet assurantiel
- Le monde de l'assurance attire votre curiosité
- Vous aimez les challenges et vous n’avez pas peur d’évoluer dans une entreprise qui encourage la prise d’initiative et l'autonomie.
- Vous êtes diplômé d’un Master Actuariat or Data
- Vous disposez d’une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire

Chez Leocare, nous voulons un process de recrutement simple et rapide (comme notre appli):

- Entretien avec Audrey notre Talent Acquisition Manager
- Echange avec Thomas, notre Lead Insurance & Actuarial Data Science
- Echange avec Léo, notre Chief Risk Officer

**Si toutes ces étapes sont réussies et que vous ac**ceptez la mission, vous serez officiellement membre de la famille Leocare **