Go-to-market Lead

il y a 6 jours


Vannes, France ISATECH Temps plein

**L'entreprise**
Isatech, c'est 40 ans d'expertise et de conseil en gestion d’entreprise et en technologies numérique. Nous poursuivons notre pleine croissance grâce à la qualité de nos offres, notre expertise et notre esprit d'innovation.

Nous sommes hautement certifiés et reconnus par Microsoft comme un partenaire stratégique de dimension européenne. Nos 280 collaborateurs, répartis sur 3 pays, participent activement au développement de solutions innovantes pour nos clients (basées sur les technologies Microsoft suivantes : Dynamics 365, Microsoft 365, Power Platform, Azure). Notre entreprise à taille humaine s'attache à vous offrir de belles opportunités de carrière dans un contexte international.

**Description du poste**
Dans le cadre du développement de son pôle édition, isatech recherche un Go-To-Market Lead (GTM Lead).

Rattaché au DGA Marketing, Sales & Bizdev, vous serez en charge de la gestion de la stratégie go-to-market et du lancement des solutions logicielles SaaS du pôle édition.

En collaboration avec les équipes commerciales, marketing, développement et R&D, vos principales missions seront les suivantes:

- Elaborer, gérer et exécuter le plan de lancement GTM pour les nouveaux produits ou programmes de la marque
- En collaboration avec l'équipe marketing et le responsable produit, travailler sur la création des offres
- Superviser la stratégie de vente, notamment sur les solutions spécifiques
- Etre l'intermédiaire entre le responsable produit, les équipes commerciales et le terrain en assurant l'alignement sur les principes et processus d'introduction des produits et solutions.
- Mettre en place une méthodologie de vente, ainsi que les processus associés
- Dans une démarche d'amélioration continue, être le garant de l'évolution des différents programmes

**Profil recherché**
- Vous disposez d'une solide expérience dans le domaine du commerce (8 ans minimum)
- Vous êtes expert dans les domaines de la stratégie et le développement commercial, du conseil
- Vous maitrisez parfaitement les principes de Go-To-Market
- Vous avez une bonne connaissance d'un ou plusieurs logiciels SaaS
- Anglais exigé

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez disposer d'un sens aigu des affaires et de la gestion du changement.

Vous prendrez part au déploiement de toute activité, le sens du travail en équipe sera la clé de la réussite de ce projet. Aussi, nous recherchons une personne dynamique pour nous rejoindre

**Faire partie de la Team ISATECH, c’est**
- Rejoindre une équipe à taille humaine et une entreprise en pleine croissance qui évolue dans un environnement innovant et un esprit collectif et coopératif.
- Relever chaque jour de nouveaux défis dans la bonne humeur et l’entraide.
- Bénéficier d’un plan de carrière personnalisé et évoluer au quotidien.
- Adhérer à une communauté, rencontrer, partager votre expérience avec des experts passionnés et évoluer à leurs côtés.

**Les + ISATECH**
- Une mutuelle prise en charge à 90%, avec un reste à charge de 6€ pour le collaborateur
- Une participation à l’abonnement aux transports en commun pris en charge à 50%
- Une carte Ticket Restaurant SWILE
- Un CSE actif et dynamique avec une offre importante d’avantages pour les collaborateurs
- Le passage de certifications Microsoft et Sécurité financées à 100% par Isatech
- Télétravail possible 10 jours par mois
- Entre 12 et 16 jours de RTT par an selon les années
- Un environnement de travail agréable : des bureaux modernes et des équipements ergonomiques
- De nombreux évènements fédérateurs, team building, séminaires Isateam etc )
- Le bureau des sports et le bureau des associations vous attendent

**Notre Processus de recrutement**:
Si ce poste vous intéresse, déposer votre CV

Si ce premier échange est réciproquement convaincant, vous serez invité(e) à rencontrer deux managers experts et notre DGA Marketing, Sales & Bizdev, qui vous présenteront les aspects techniques du poste, l’organisation d’Isatech les projets à venir pour vous aider à vous projeter au sein de l’équipe.

Si vous êtes retenu(e), une proposition d’embauche vous sera adressée à suivre.


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