Manager Division RH

Travailler sur des missions RH/SIRH variées, stratégiques, à dimension internationale, dans un cabinet conseil qui valorise l’humain et l’excellence au quotidien vous intéresse ? Vous souhaitez construire sur la durée votre nouvelle aventure professionnelle ?

Vous êtes peut-être le ou la futur(e) manager qui rejoindra notre société Great Place To Work

En intégrant notre équipe managériale vous contribuerez activement au développement de l’offre Conseil RH/SIRH et AMOA.

Vous serez rattaché(e) à notre Directeur Stratégie RH & Transformation.
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Pilotage et gestion de projets RH/SIRH**
- Organiser et planifier la réalisation des projets, depuis leur conception jusqu'à leur mise en production. Participer à l’élaboration du budget.
- Coordonner, animer, compléter les équipes AMOA du projet
- S’assurer du respect des objectifs qualité-coût-délai-ressources du projet
- Gérer les relations avec les prestataires
- ** Management**
- Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs et aux phases d’intégration
- Accompagner et suivre les équipes : réalisation des entretiens annuels
- Coacher les consultants
- ** Avant-vente**
- Identifier des opportunités business
- Participer aux réponses à appel d’offre et à la rédaction de propositions

**Environnement**:

- SIRH : idéalement autour de solutions SaaS, notamment Oracle HCM, SAP SF, CSOD, Workdayou des solutions plus spécifiques type LMS, ATS
- Vous avez plus de 8 ans d'expérience RH/SIRH, vous avez déjà travaillé dans un cabinet conseil RH/SIRH, et vous êtes en phase avec notre culture d'entreprise basée sur 5 valeurs : Bienveillance, Exigence, Diversité, Engagement, Solidarité
- Vous avez déjà une première expérience éprouvée de management d’équipe
- Vous avez eu l’occasion de travailler sur plusieurs processus RH (Talent Acquisition, Performance, Carrières, Formation, Rémunération, Paie )
- Vous êtes capable d'animer toutes sortes d'ateliers et de rédiger des livrables de qualité, et avez une expérience de projets internationaux et multiculturels
- Vous êtes une personne curieuse, pragmatique, réactive, multi-potentielle
- Vous avez de solides compétences relationnelles et une excellente posture conseil, vous êtes parfaitement à l’aise à l’oral et à l’écrit
- Vous avez une maîtrise professionnelle de l’anglais et du français

Votre personnalité et votre potentiel feront la différence : leadership, capacité à fédérer et se connecter, sens de l’humain et de l’engagement, rigueur, fortes qualités d’analyse et de synthèse.

**SQORUS en quelques mots**:
SQORUS est un Cabinet Conseil spécialisé dans la transformation des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants interviennent depuis plus de 30 ans auprès d’ETI et de grandes entreprises sur des projets structurants, à dimension internationale : Conseil en stratégie, Aide au choix, Intégration, Assistance à Maîtrise d’Ouvrage, Business Intelligence, Data Management, Accompagnement au changement, Pilotage de la Performance, mais également sur des enjeux autour du Cloud ou de l’Intelligence Artificielle.

Nous anticipons constamment les nouvelles pratiques numériques et les évolutions des modes de travail. Nous avons réussi à tisser des partenariats forts avec les principaux éditeurs du marché et à attirer des experts métiers et techniques.

Notre force : plus de 300 talents dédiés à la réussite des projets de nos clients et partageant des valeurs fortes : la bienveillance, l’exigence, la diversité, l'engagement et la solidarité. Elles constituent des piliers dans nos relations avec nos collaborateurs et nos clients.

Great Place to Work depuis 2014, SQORUS est sensible à l’épanouissement de ses équipes, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir.

SQORUS est une entreprise handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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