Responsable Adjoint-e de Division Atr

**JOB.TIT**LE**

**What will be your role?**

Au sein de la direction exécutive du Secrétariat Général de l’AFD, le département des systèmes d’information (DSI) comprend 9 divisions:

- Division Appui Qualité et Transverse (AQT)
- Division Sécurité Informatique, Urbanisation et lutte contre l’Obsolescence (SUO)
- Division Intégration et Architecture Applicative (IAA)
- Division Infrastructure et Services d’Exploitation (ISE)
- Division Support et Services aux Utilisateurs (SSU)
- Division Applis Transverses (ATR)
- Division Applis Opérations (APO)
- Division Applis Finances et Risques (ARF)
- Division Offres & Services Data (OSD)

Une cellule d’appui transverse (CEA) accompagne les Divisions Applis dans la coordination des projets techniques, l’incidentologie et le pilotage des TMA Groupe. Les 9 divisions ont été réparties sous 3 expertises : Transverses sous management du DSI, Expertises Techniques sous management du DSI Adjoint Technique et Expertises Métiers et Data sous management de la DSI Adjointe Métier et Data.Rattaché.e au responsable de la division ATR, vous intervenez sur un rôle d’appui au management et de coordination des tâches quotidiennes.

**Missions principales / responsabilités**:
Elaborer et mettre en œuvre une stratégie cohérente en alignement avec les objectifs du Plan d’Orientation Stratégique Informatique (POSI)
Gérer les relations avec les fournisseurs de solutions applicatives externes (éditeur, intégrateur)
Rationnaliser le paysage applicatif des domaines Métiers et contribuer aux évolutions de l'architecture d'entreprise
Assurer et développer l'interface avec les autres divisions de la DSI et avec les métiers

**Activités**
S’assurer de la cohérence et de la bonne réalisation des projets de la division, permettant de faire évoluer les environnements techniques (réseaux, serveurs, bases de données) et du maintien en condition opérationnelle du périmètre applicatif en favorisant des activités de veille technologique au sein de la division
Proposer des optimisations sur les processus majeurs de sa division, indispensables pour garantir le maintien en condition opérationnelle des systèmes d’information tels que:
La supervision et l’exploitation technique du système d’information
La priorisation et le pilotage du traitement des incidents et des demandes de service
L’administration des systèmes d’information métiers
La sécurité des systèmes d’information
La gestion des changements et des mises en production
L’architecture fonctionnelle et technique
L’architecture d’entreprise et les trajectoires métiers
Le plan de secours et de sauvegarde
Gérer de manière réactive, toute situation entrainant une interruption de service (actuelle ou future) ou une mise en danger des systèmes d’information de l’AFD
Participer activement à l’optimisation des process de la division, proposer et piloter des chantiers/projets qui vont concourir à l’atteinte des objectifs stratégiques et à l’amélioration continue
Assurer le suivi des comités et instances techniques d’architecture, des instances de suivi des projets et des comités de mises en production
Appui au pilotage de l’activité, à la planification et au suivi du plan de charge de l’activité de la Division (Build, Run)
Préparation et actualisation des Schémas Directeurs en lien avec les Trajectoires Métiers
Assurer un pilotage optimisé de la division et être en appui du management de proximité assuré par les responsables de pôles et l’équipe transverse en place
Intervenir lorsque les services rendus ne sont pas à la hauteur des attentes
Piloter et assurer le suivi des plans de charge des Pôles, produire les reporting pour le responsable de division
En tant que membre du comité de direction de la DSI:
Participer activement et de manière constructive aux réflexions visant à optimiser le service rendu par la DSI
Se soucier dans le cadre de son activité de l’image rendue par la DSI
Savoir représenter la DSI auprès des métiers en cas d’absence du responsable de la division
- Gestion RH : même si les collaborateurs sont rattachés hiérarchiquement à la responsable de Division, l’adjoint peut ponctuellement par délégation du Responsable de Division être sollicité sur le recrutement, le suivi des collaborateurs (les inputs des plans d’action et de développement individuel,)
- Gestion administrative : l’adjoint par délégation assure le suivi des SSII en lien avec les managers de Pôle, le suivi et la validation des temps passés
- Gestion juridique : contrats informatiques et administration du suivi
- Gestion des risques projet et du suivi des plans de remédiation

**Mot de votre futur manager**:
La transformation SI répond à des enjeux forts des métiers et de l’IT. Dans ce cadre, la réussite de nos projets techniques et applicatifs, la qualité de service rendue aux utilisateurs, le maintien en condition opérationnelle et le pilotage de nos risques sont des enjeux extrêmement importants pour l’ensemble des métiers de l’AFD. Si vous aimez faire grandir une organisati