Référent Administratif Et Budgétaire

il y a 1 semaine


Troyes, France ARS GRAND EST Temps plein

**Contexte**:

- CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie

**Mission/Activités**:
**Activités principales**:

- Référent de 30 Etablissements et Services Médico-Sociaux (ESMS)? Allocation de ressources_
- Préparation et suivi de la campagne budgétaire, tarification des établissements et services pour personnes handicapées
- Etats Prévisionnels de Recettes et de Dépenses (EPRD) et procédures contradictoire pour les établissements PH n'ayant pas de Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens (CPOM)
- Rédaction et envoi des propositions budgétaires et prise des arrêtés de tarification, gestion des Crédits Non Reconductibles (CNR)
- Echanges avec la Direction de l’Autonomie sur la maquette budgétaire, saisie sur l’applicatif HAPI
- Analyse des comptes administratifs, sur pièce et/ou sur place, suivi des crédits accordés, utilisation de la plateforme Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA)
- Suivi des projets d’investissement des ESMS, validation des Plans Pluriannuels d’Investissement (PPI) en lien avec le département pour les ESMS à compétence conjointe
- Suivi et analyse des indicateurs de l’Agence Nationale pour la Performance sanitaire et médico-sociale (ANAP) pour la préparation des CPOM et les EPRD
- Contractualisation : préparation de la négociation et suivi des CPOM, préparation des dialogues de gestion
- Gestion des plaintes et signalements : enregistrement et proposition de réponse ; accueil et écoute des parents et personnes handicapées se présentant dans les locaux de la délégation territoriale
- Référent cas critiques, participation aux réunions de synthèse (CAPAG, GOS), échanges avec la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) et avec les ESMS, préparation des dossiers et participation à la commission régionale des cas critiques
- Tarification et suivi et évaluation des Groupes d’Entraide Mutuelle (convention, visite sur place)
- Suivi des autorisations des ESMS pour personnes handicapées. Suivi des transformations de places, modifications du programme interdépartemental d'accompagnement des handicaps et de la perte d'autonomie (PRIAC)
- Instruction des frais de siège
- Evaluation : étude des rapports d’évaluation interne et externe
- Etude des projets d’établissement
- Participation aux visites de conformité et aux suivis des inspections
- Représentation de l’ARS dans des groupes de suivi d’actions financées par l’ARS : copil DYS
- Participation aux groupes de travail du schéma départemental notamment
- Représentation de l’ARS aux commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) et aux COMEX MDPH en tant que de besoin

**Activités annexes**
- Gestionnaire du répertoire FINESS pour le département de l’Aube

**Compétences**:
**Connaissances**
- Connaissance générale du domaine de la santé et du médico social
- Connaissance des institutions de la législation et réglementation du champ médicosocial

**Savoir-faire**
- Qualités relationnelles - disponibilité
- Esprit de synthèse, rigueur et qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautique

**Savoir-être**
- Loyauté, discrétion et cordialité
- Sens de l’écoute et du dialogue
- Aptitude au changement
- Ténacité
- Ethique

**Conditions particulières**:

- CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie

**Contact**:
Niveau de qualification NIVEAU 5A



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