Chargé(E) de Missions RH en Alternance

**Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires**
En tant qu’opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev permet à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Transdev transporte en moyenne 11 millions de passagers au quotidien grâce à ses différents modes de transport efficaces et respectueux de l’environnement, qui connectent les individus et les communautés. Transdev conseille et accompagne, dans une collaboration durable, les collectivités territoriales et les entreprises : ce sont 81 715 femmes et hommes au service de ses clients et passagers. Transdev est codétenu par la Caisse des Dépôts à 66% et par le Groupe Rethmann à 34%. En 2021, présent dans 18 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 7 milliards d’euros.

**Join an international Group with strong local roots**
As an operator and global integrator of mobility, Transdev - The mobility company - empowers freedom to move every day thanks to safe, reliable and innovative solutions that serve the common good. We are proud to provide 11 million passenger trips on average every day thanks to efficient, easy to use and environmentally-friendly transportation services that connect people and communities. Our approach is rooted in long-term partnerships with businesses and public authorities, and in the relentless pursuit of the safest and most innovative mobility solutions. We are a team of people serving people, and mobility is what we do. Transdev is jointly held by Caisse des Dépôts Group (66%) and the Rethmann Group (34%). In 2021, with 81,715 employees in 18 countries, the Group generated total revenues of €7 billion.

**Transdev recrute un(e) CHARGE(E) DE MISSIONS RH (H/F)**

**Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires**

**Votre destination**

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez directement rattaché à la Responsable des Ressources Humaines de Transdev Sénart situé à Lieusaint (77127).

**Votre feuille de route**
- Mise en œuvre de la politique RH et suivi des plans d’action, mise en œuvre et respect des dispositions légales, conventionnelles ou collectives, des processus et des procédures, conseil et appui aux opérationnels sur l’ensemble des aspects RH
- Gestion des relations sociales et procédures disciplinaires en lien avec la Directrice Des Ressources Humaines : participation à l’organisation des élections professionnelles, organisation et suivi des réunions avec les instances représentatives du personnel, suivi des mandats et des heures de délégation, réalisation des convocations et des notifications de sanctions disciplinaires
- Développement RH : coordination des actions de recrutement en lien avec la Directrice des Ressources Humaines et les responsables de services, relations partenaires de l’emploi et de la formation professionnelle, participation aux revues de carrière pour le personnel agent de maîtrise, suivi des entretiens professionnels, accompagnement sur la préparation et la mise en œuvre du plan de formation prévisionnel
- Santé / Sécurité : participation à la définition et à la mise en œuvre d’actions relatives à la santé et à la sécurité des collaborateurs, relations avec les services de santé au travail,

Cette fiche de poste est un récapitulatif des missions principales et n’est pas exhaustive.

**Votre parcours**

Niveau bac+5 spécialité Ressources Humaines

***Vos atouts**
- Maitrise des outils bureautiques et pack office (word, excel, powerpoint)
- Bonnes connaissances juridiques
- Aisance orale
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Très bonne organisation, rigueur
- Autonomie
- Discrétion
- Confidentialité
- Faculté d’adaptation