Chargé de Mission Plan Local de L'habitat

Contexte

La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 95 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique

Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.

La Direction habitat regroupe une centaine d'agents et est composée de 4 services, dont le service Plan Local pour l'Habitat qui est composé de 23 professionnels en charge du logement social, de la construction neuve, de l’habitat durable, du PLH, de l’observation de l’habitat de l’instruction des aides pour le parc social appuyés par des fonctions supports (comptabilité gestion et assistance administrative). L’activité est coordonnée par la cheffe de service et la cheffe de service adjointe.

La mission principale du service Plan local pour l’Habitat est d'accompagner la production de logements (publics et privés) et l’amélioration du parc de logements sociaux. L’ambition de la MEL est de répondre à la diversité des besoins des habitants et d’encourager le développement de la qualité des opérations du territoire. Ces ambitions se concrétisent dans le troisième Programme Local de l’Habitat adopté en juin 2023 par le Conseil de la Métropole, et se déclinent en objectifs et actions spécifiques.

Missions

Le chargé de mission Plan local de l'habitat (F/H) élabore et suit la mise en œuvre du programme local de l'habitat et assurer l'animation de partenariats.

A ce titre, vous serez amené à:

- Réaliser le programme Local de l’habitat, tous les six ans prévoir sa mise à jour, préparer le bilan global, le cas échéant passer les marchés nécessaires et piloter les prestataires, assurer les délibérations et le suivi de la procédure réglementaire d’approbation d’un PLH ;
- Etablir le plan de communication du PLH pendant et après son approbation pour associer l’ensemble des partenaires à son élaboration puis pour informer sur les actions et dispositifs ainsi que sur les objectifs à respecter ;
- Suivre le PLH en définissant des indicateurs et une procédure d’évaluation conforme à la réglementation ainsi que toutes les étapes de réalisation, d’association des partenaires et de rédaction des délibérations autour de cette évaluation ;
- Accompagner les communes au titre de la loi Solidarité et Renouvellement Urbain et notamment les Contrats de mixité sociale ;
- Prendre en charge le cas échéant des projets transversaux liés au PLH ;

Profil

La Métropole Européenne de Lille recherche un chargé de mission PLH (F/H) en mesure d'animer un partenariat local relatif à la politique habitat
- Diplôme de niveau 7 ou expérience significative dans le domaine de l'aménagement, l'urbanisme ou l'habitat ;
- Expertise en gestion de projet ;
- Maitrise la réglementation liée à l'urbanisme, à la politique de l'habitat ;
- Connaissance de la loi SRU ;
- Aisance dans l'animation et dans le travail partenarial ;

NBI et primes

Classification IFSE : 4.1

Modalités d'exercice

**Pour vous, la MEL s'engage **
- **Sur la rémunération**:

- Rémunération selon le profil et complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre)
- Allocation annuelle enfant à charge
- Participation aux frais de la complémentaire santé
- Chèques vacances
- Remboursement des frais d’abonnement transport à hauteur de 75%
- **Sur le bien-être au travai**l
- Lieu de travail à BIOTOPE à LILLE avec toutes les facilités d’accès (train, métro, tramway, parking)
- 3 cycles de travail au choix (35h, 37h30 ou 39h) pouvant générer des RTT
- Poste éligible au télétravail (jusqu'à 2j par semaine)
- Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine
- Jours de CET monétisables
- Restaurant métropolitain ou facilité de restauration sur place
- **Sur le processus de recrutement**:

- Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence et un entretien en présentiel,

**Pôle** : PLANIFICATION AMENAGEMENT ET HABITAT

**Filière** : Administrative

**Catégorie du poste** : A

**Fin de publication** : 22/06/2025