HR Business Partner

Description de l'entreprise

Qu’est ce qui rend H&M unique ? Tellement de choses

Notre culture d’entreprise & nos valeurs, les opportunités de développement & les défis, les avantages & bien plus encore. Mais surtout, nos collaborateurs, qui font de nous ce que nous sommes.

Le secret pour créer une grande entreprise est de réunir des personnes audacieuses

Description du poste

L’univers de la mode et du retail vous passionne ? Nous recrutons un(e) HR Business Partner. Véritable partenaire du business tant stratégique qu’opérationnel.

Au sein d’une équipe opérationnelle régionale (4 personnes) vous contribuerez au déploiement de la politique RH en collaboration avec les différents départements (Recrutement, Développement, Formation et Légal) pour les équipes que vous accompagnerez.

**Dans un environnement riche en diversité, vous prendrez en charge les missions suivantes sur votre périmètre (env. 25 magasins)**:
**Recrutement et intégration**
- En collaboration avec les responsables de magasins et les partenaires financiers, analyser les besoins futurs et anticiper le turnover ;
- Participer au process de recrutement pour les postes clés ;
- Veiller à la bonne intégration et la rétention des nouveaux collaborateurs.

**Talent & développement**
- Promeut la mobilité interne ;
- Soutenir et garantir une gestion structurée des performances ;
- Analyser et gérer les besoins en formation ;
- A une attitude de coach envers les responsables de magasin.

**Bien-être au travail**
- En partenariat avec les responsables de magasin et le service juridique, gérer et résoudre les problèmes liés aux relations avec les collaborateurs ;
- Collaborer avec les partenaires sociaux ;
- Soutenir la politique de l'entreprise en matière de qualité de vie au travail et de prévention des risques psychosociaux ;
- Analyser les KPI’s RH et entreprendre des actions pour garantir un environnement de travail juste et motivant ;
- Stimuler l'engagement par l'inclusion et la diversité.

**Qualifications**:
**Pour réussir dans ce poste vous possédez les qualités suivantes**:

- Orientation client ;
- Capacité à travailler à la fois de manière stratégique et opérationnelle ;
- Bonnes connaissances des dispositifs réglementaires relatifs aux conditions de travail, à la santé et sécurité en milieu professionnel ;
- Compétences organisationnelles, analytiques et de prise de décision ;
- Prise d’initiative ;
- Capacité à remettre en question les décisions et à fournir des feedbacks constructifs à tous les niveaux de gestion ;
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et au rythme rapide ;
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite.

**Et vous avez les prérequis suivants**:

- Etes titulaire d’une formation supérieure avec idéalement une spécialité commerce et/ou RH ;
- Avez 3 ans d’expérience minimum en tant que responsable RH régional(e) ou équivalent ;
- Avez un niveau d’anglais courant (B1 minimum, idéalement C1).

Ce poste est basé à Paris et des déplacements hebdomadaires sont à prévoir au sein d'une région.

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons:
A votre arrivée chez H&M, nous vous offrirons un programme de formation complet et vous profiterez d’une foule d’avantages, notamment:

- Une remise personnelle de 25% sur l’ensemble des marques du groupe H&M,
- Une prime de 13ème mois,
- Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale (Participation & Intéressement),
- Un compte épargne salariale,
- Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité dès ton arrivée,
- Une prévoyance,
- La possibilité de prendre des tickets restaurant,
- Une prise en charge à hauteur de 50% des transports en commun,
- L’accès aux avantages CSE,
- Un Accord Qualité de vie au travail,
- Une possibilité d’évolution sur toute la France et plus encore

Nous avons déjà accompli tant de choses et ce n’est pas terminé.

Ce qui nous manque maintenant, c’est vous

Nous avons besoin de vos idées et de votre imagination pour arriver là où nous voulons être. Alors, où que vous soyez, où que vous vouliez être, nous vous invitons à nous rejoindre et à grandir avec nous.
- Encourageant la diversité sous toutes ses formes, H&M est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap._