Release Train Engineer

**Description de l'entreprise**: Entreprise de l'Économie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,6 millions de sociétaires et adhérents en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne. Rejoindre la Macif, c'est s'engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés. **Description du poste**: Venez rejoindre la Direction du Digital et Systèmes d'Information du Groupe Macif en intégrant le département Solutions Métier IARD au sein de l'entité Delivery Projets, pour y assurer le rôle de Release Train Engineer (RTE). Dans un contexte de forte transformation du SI, vous viendrez renforcer un collectif de pilotes de projets et de RTE en intégrant un programme majeur pour: - prendre en charge le pilotage, l'animation et la synchronisation du Train "Contrat" au sein du programme GOING - travailler en étroite collaboration avec le "Product Management" pour définir et affiner le "Program Backlog", ainsi qu'avec les architectes sur les principes technologiques et architecturaux - par conséquent, veiller à ce que le train dispose d'une vision stratégique comprise et partagée, d'objectifs mesurables et des moyens nécessaires pour y parvenir - faciliter la préparation, le bon déroulement des PI Planning ainsi que le quotidien des équipes du Train dans leurs travaux visant à la livraison de valeur - anticiper les risques et agir en point d'escalade auprès des équipes - s'assurer que les équipes identifient leurs dépendances puis se coordonnent dans l'exécution - produire les métriques et les présentez aux parties prenantes - donner une direction, accompagner et coacher les Scrum Masters ainsi que les membres du programme et les équipes, dans un esprit collaboratif - impulser une dynamique d'amélioration continue au sein du chantier GOING - supporter activement le changement et être garant de l'adoption de l'agilité à l'échelle par tous **Description du profil**: De formation supérieure, niveau Bac + 5 et/ou justifiant d'une expérience professionnelle significative dans le pilotage de projets (si possible sur un poste de RTE), vous maîtrisez la méthodologie "Agile at Scale". Vos précédents postes vous ont permis d'être notamment exposé-e à différents niveaux au sein d'une organisation. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute et de la persuasion seront les atouts qui vous permettront d'interagir avec des équipes pluridisciplinaires. Votre naturel enthousiaste et leader, vous aide à être l'interface clef entre les différents acteurs et travailler en équipe pour coconstruire. L'appétence pour l'innovation et votre culture informatique solide sont des indispensables à la bonne compréhension des enjeux et des objectifs de performance. Une certification PMP/Agile/Lean serait un plus.