Conseiller Patrimonial

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

Première banque de l’Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France.

Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous intégrerez notre agence de Lyon Point du jour.

Vous serez le contact privilégié d’une clientèle de particuliers à enjeux patrimoniaux ayant exprimé le souhait d’être accompagnée par un conseiller ou une conseillère dédiée. Vous serez amené à:

- Accompagner votre clientèle dans ses projets à tous les moments clés de sa vie. Ainsi vous initierez des rendez-vous thématiques : préparation à la retraite, protection des proches, succession, bilan patrimonial, optimisation des actifs financiers et opportunités d’investissement (immobilier, assurance-vie,)
- Gérer les risques et développer votre portefeuille grâce à la recommandation de nouveaux produits
- Contribuer activement à la réalisation des objectifs commerciaux de votre agence dans le respect des intérêts clients
- Activer la synergie avec les experts de la Banque Privée en identifiant les clients et clientes éligibles afin de les placer au bon niveau de service.

Au sein de l’agence, votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute votre équipe. Vous évoluerez donc dans un cadre professionnel dynamique et formateur qui challengera vos compétences.

Vous bénéficierez d’une formation complète à nos produits et services afin de vous conduire à être rapidement à l’aise, autonome et responsable dans votre activité.

Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 4,5 jours.

Vos perspectives d’évolution ?

Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous former et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle.

Ce poste vous permettra de développer votre sens commercial et votre orientation résultats. Vous développerez vos connaissances de l’ensemble des produits et services bancaires disponibles ainsi que des techniques commerciales qui vous permettront de poursuivre votre parcours soit dans des fonctions managériales au sein d’une agence, soit sur une expertise technique banque privée ou chargé d’affaires professionnelles.

Les avantages à nous rejoindre ?

Un package rémunération et des avantages:

- Un fixe annuel brut de 30 000€ à 38 500€ sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe.
- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise,

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde durable.

Découvrez [2] nos engagements pour notre clientèle et notre société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Êtes-vous notre prochain conseiller ou conseillère Patrimonial Affinité ?

Vous avez un diplôme Bac +2 à Bac +3 et une expérience commerciale réussie de 6 ans minimum avec la gestion d'un portefeuille clients dédiés et une maitrise des thématiques épargne et prévoyance (stage et alternance inclus).

Ou vous avez un diplôme d'un Bac +4 à Bac +5 et maitrisez le conseil dans le domaine de l'épargne, de la prévoyance et le financement des projets des particuliers. Vous avez une expérience de 2 ans minimum (stage et alternance inclus).
- Vous avez le goût du challenge et êtes capable de vous adapter rapidement.
- Vous faites preuve d'une forte appétence commerciale.
- Vous êtes orienté clients et résultats et reconnu pour votre sens du service, votre capacité à influencer et à mener une négociation.
- Vous avez une bonne capacité d'analyse

Les prochaines étapes

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

References

Visible links

3. mailto:mi