Chargé D’affaires Acquisition

Depuis 1985, Chronopost (filiale de Geopost - Groupe La Poste), assure la collecte et la livraison, en express, de colis de moins de 30kg. Nous livrons chaque jour plus de 900 000 colis aux professionnels et particuliers, en France et à travers 230 pays et destinations.

Chronopost s'inscrit dans les nouvelles tendances de consommation. C’est une entreprise qui:

- innove et s’engage grâce à une livraison plus respectueuse de l'environnement (flotte de véhicules électriques, triporteurs, gaz naturel de ville)
- s’adapte en proposant des solutions de livraison sur-mesure.
- se diversifie en se positionnant sur des marchés de niche tels que la Santé et le Food.
- contribue à l'économie circulaire (grâce à l’offre Shop 2 Shop).

Pour réussir cela, nous sommes 4 500 collaborateurs en France, répartis au sein d’une centaine de sites (Agences et Hubs) automatisés et industrialisés. Accordant une importance particulière à la mobilité interne et à l’évolution de ses collaborateurs, nous faisons vivre, au quotidien, les valeurs de l’entreprise d’Engagement, d’Innovation et d’Adaptation.

**Missions**:
La Direction Commerciale renforce ses équipes et recherche, dans le cadre d’une création de poste, un **Chargé d'Affaires Acquisition / Growth Hacker F/H**, basé(e) au sein de notre siège social (Paris 14ème - Porte d’Orléans).

Rattaché(e) à la Direction Nationale Chasse, vous avez un rôle stratégique pour Chronopost **:faire croître le portefeuille de clients**. En pilotant les campagnes d’acquisition, d’activation, de rétention, et de conversion, vous contribuez à la croissance de nos ventes (solutions de transports de colis) pour le national, l'international et l'alimentaire (Chronofresh) et le médical (Chronopost Healthcare).

Pour cela, vous intervenez en soutien d’une équipe commerciale composée de 27 personnes, dédiée à la conquête de nouveaux clients : cibles prospects B2B.

A ce titre, vos missions sont les suivantes:

- Mettre en œuvre la meilleure stratégie de sales automation
- Proposer des solutions innovantes : développement et lancement de campagnes marketing
- Suivre et mesurer les résultats des initiatives mises en place, afin d’optimiser les performances
- Analyser les données recueillies pour identifier les leviers de croissance
- Effectuer un reporting régulier de votre activité : pilotage et suivi des indicateurs (taux de transformation, rentabilité )
- Assurer une veille concurrentielle et technologique

**Profil recherché**:
F/H, de formation Bac+3 à Bac+5, vous avez une première expérience (stage / apprentissage inclus) en webmarketing : référencement, réseaux sociaux, stratégies d'acquisition clients, développement web, programmation informatique, growth hacker.

Autonome et organisé(e), vos qualités d’agilité, de débrouillardise, de polyvalence, et votre créativité vous permettront de réussir ce challenge.

Doté(e) d’une culture commerciale, vous aimez atteindre vos objectifs et vos résultats sont les fruits de votre implication et investissement.

**Avantages du poste**
- Statut Cadre
- Rémunération fixe sur 13 mois accompagnée de primes d’objectifs, auxquelles s’ajoutent participation et intéressement aux résultats de l’entreprise.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au transport
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Commissions
- Prime trimestrielle

Lieu du poste : En présentiel