Chef de Service

Pour assurer notre développement, renforcer notre équipe et nos actions et continuer d’apporter un accompagnement de proximité et de qualité, nous sommes à la recherche d’un-e chef-fe de service, garant-e des valeurs féministes de l’association.

**VOS MISSIONS**

La/le Chef.fe de service travaille par délégation et sous l’autorité du Conseil d’administration et fait partie du CODIR.

Ce poste, d’une grande polyvalence, demande à sa/son titulaire d’être à l’aise dans les domaines du management, administratif, financier, RH et communication et d’être sensibilisé-e à la problématique des violences conjugales.

**Management**
- Supervision de la qualité et la sécurité de l’accueil des femmes et des enfants victimes de violences conjugales
- Vigilance et garantie du respect des valeurs associatives et du cadre règlementaire dans toutes les actions menées par l’association
- Management, animation et coordination d’une équipe pluridisciplinaire de 22 salarié-es : travailleurs sociaux et autres
- Organiser et réaliser des entretiens professionnels
- Organiser le travail de l’équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions, établir et suivre les plannings. Évaluer les besoins en personnel
- Animer l'équipe et veiller à sa cohésion
- Apporter un soutien aux professionnels dans l'exercice de leur mission
- Prévenir et gérer les conflits éventuels entre les différents professionnels

**Stratégie**
- Mettre en œuvre des orientations stratégiques définies avec le CA
- Participer au comité de direction (CODIR) et contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de l’association
- Développer et piloter des projets innovants en matière de prévention, de sensibilisation et de formation sur les violences conjugales
- Présenter les actions réalisées, aux différents financeurs et au CA, en lien avec le CODIR
- Collecter des informations auprès des équipes et répondre aux appels à projets
- Assurer la liaison avec les organismes de contrôle en lien avec les missions affectées : enquêtes qualitatives/statistiques
- Participer aux instances des observatoires départementaux et régionaux
- Participer aux rencontres de l’URSF, du territoire grand ouest et de la FNSF

**Administratif et financier**
- Réaliser des budgets et les bilans associés
- Etablir le bilan d’activité annuelle de la structure à partir de l’élaboration des statistiques annuelles et identifier les axes d’évolution, en lien avec le CODIR
- Assurer la gestion administrative et financière du service, le suivi des conventions et des subventions, le reporting et l’évaluation des activités, en lien avec le CODIR

**COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES**
- Management confirmé et fédérateur
- Maîtrise de la gestion de projets et des aspects budgétaires
- Grande aisance relationnelle
- Capacités d’adaptation aussi bien auprès des collaborateurs, des partenaires que des situations d’urgences
- Sens de l’organisation, de la rigueur et de la réactivité
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

**Et si c’était vous ?**

Vous êtes sensible à la lutte contre les violences faites aux femmes, aux droits des femmes et des enfants et à l’égalité Femmes/Hommes et vous souhaitez porter les valeurs de notre association ?

Au-delà des compétences attendues et des qualités requises:

- Vous êtes titulaire d’un diplôme de Niveau 6 Caferuis et vous justifiez d’une expérience comparable d’au moins 3 ans de chef-fe de service, dans le milieu social et/ou médico-social ?

Idéalement:

- Vous connaissez le cadre règlementaire, les dispositifs et les acteurs liés aux violences conjugales ?

**Conditions d’emploi**:

- CDI à temps plein -35h/semaine
- Rémunération selon la convention accords CHRS, indice de départ 660 (base 2831,30€ bruts avec reprise de l’ancienneté à négocier)
- Poste basé à La Roche-sur-Yon, avec des déplacements sur le département
- Poste disponible immédiatement

Process de recrutement réalisé par ATLANTIC CONSEIL, notre cabinet de recrutement : entretien téléphonique avec Romane BERTAUD avant entretien physique avec la chargée de recrutement Jeanne ZITOUN. Réponse garantie

Confidentialité assurée.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 31 970,55€ à 44 161,40€ par an

Avantages:

- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Flextime
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel