Chef de Service

**Description du Poste**

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de service pour notre Centre Provisoire d'Hébergement, pour rejoindre notre organisation dédiée à l'accompagnement social et médico-social. Ce poste est une opportunité d'accompagner une équipe engagée pour le bien-être et l'insertion des personnes accueillies.

Le CPH départemental de l’AREAMS ayant qualité de centre d’hébergement et de réinsertion sociale spécialisé dans l’accueil et l’accompagnement des réfugiés et des bénéficiaires de la protection subsidiaire (ci-après les « bénéficiaires d’une protection internationale »), dispose d’une capacité de 135 places, il a pour mission:

- L’accueil et l’hébergement des bénéficiaires de la protection internationale ;
- L’accompagnement dans les démarches administratives et juridiques et le maintien aux droits ;
- L’accompagnement sanitaire et social ;
- L’accompagnement vers une formation linguistique ;
- L’accompagnement vers l’emploi et la formation professionnelle ou la reprise d’études par un projet individualisé ;
- L’accompagnement à la scolarisation et le soutien à la parentalité;
- L’accompagnement vers des activités sportives, culturelles ou tout autre loisir ;
- La mobilisation de logements, l’accompagnement à la sortie du centre et à l’accès à un logement pérenne.

L’accompagnement du CPH est limité dans le temps (durée de 9 mois, éventuellement renouvelable par période de 3 mois sur accord de l’OFII).

**Responsabilités du Chef de Service**:

- Mettre en œuvre le Projet d’Etablissement ;
- Assurer la gestion et la coordination des équipes pluridisciplinaires intervenant au sein du centre ;
- Etre garant du respect du cadre règlementaire auprès des réfugiés : signature contrat de séjour, fin de prise en charge ;
- Contribuer aux différents rapports demandés, tableaux de bord, indicateurs CPOM, enquêtes, etc. ;
- Contribuer au développement du travail de partenariat et de réseau sur le nouveau territoire d’intervention ;
- Participer au conseil de direction du Pôle et collaborer au projet associatif de l’AREAMS ;
- Veiller à la mise en place des modalités d'hébergement transitoires en favorisant l'insertion et l'intégration des personnes accompagnées ;
- Représenter le CPH auprès des partenaires institutionnels et locaux pour une collaboration efficace ;
- Gérer les ressources matérielles et financières du centre, en assurant le respect des réglementations en vigueur.

**Compétences Requises pour le Poste**:

- Excellentes capacités managériales et leadership pour diriger une équipe diversifiée.
- Connaissance approfondie du secteur social et médico-social, notamment les dispositifs d'hébergement et d'accompagnement.
- Connaissance et maitrise des dispositifs de prise en charge des réfugiés, de leurs droits spécifiques.
- Compétences attendues en gestion administrative et budgétaire.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer des situations complexes.
- Capacité à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs

**Profil Recherché**:

- Diplômé de niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent), avec une expérience dans l’accompagnement des réfugiés.
- Une expérience significative à un poste de coordination ou de direction dans un environnement similaire est souhaitée.
- Engagement fort pour l'inclusion sociale et l'accompagnement des personnes en situation de précarité.
- Expérience souhaitée auprès du public étranger.

**Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ?**:
Rejoindre notre structure, c'est participer à une mission humaine centrée sur la solidarité et le développement social. Nous offrons un cadre de travail dynamique et stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Engagez-vous à nos côtés pour faire une réelle différence dans la vie des personnes que nous accompagnons.

**Comment Postuler**: