Junior Product Manager

Junior Product Manager - Stage (H/F/N)
Internship / Stagiaire
France
Paris
The Job
Le stagiaire en Product Management jouera un rôle clé au sein de notre équipe, contribuant activement au développement et à l’amélioration de nos produits. Sous la supervision du Product Manager, il participera à diverses activités liées à la gestion de produits, de la conception à la mise en œuvre.
La squad Artist Performance and Value Externalization (APVE) a pour mission 1. de développer des outils d’analytics innovants et actionnables pour aider tous nos artistes et labels à faire grandir leur audience et leur revenus 2. et de rendre la valeur de Believe transparente pour tous nos artistes et labels.
**Responsabilités principales**:
**Analyse du marché**:
Effectuer des recherches approfondies sur le marché pour comprendre les tendances, les besoins des clients et les opportunités.
Participer à des analyses de la concurrence et fournir des informations stratégiques.
**Gestion du cycle de vie du produit**:
Contribuer à la planification et à la mise en œuvre du cycle de vie des produits, de la conception à la mise en production.
Collaborer avec les équipes de développement pour assurer la qualité et la pertinence des fonctionnalités du produit.
Gérer le support avancé sur les différentes fonctionnalités du produit.
**Communication et collaboration**:
Travailler en étroite collaboration avec les équipes interfonctionnelles, y compris le design, la data et le business.
Participer à des réunions d’équipe régulières et fournir des mises à jour sur les projets en cours.
**Élaboration de stratégies**:
Contribuer à la définition des objectifs stratégiques des produits.
Participer à l’élaboration de plans de développement et de lancement de produits.

**Qualifications**:
Formation en cours ou récente dans un domaine lié au Product Management.
Fortes compétences analytiques et capacité à interpréter les données du marché.
Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Esprit d’initiative, curiosité et capacité à relever des défis.
Sens de l’organisation et gestion efficace du temps.
Anglais obligatoire.
Additional Information
SET THE TONE WITH US
**Chez Believe, nous avons deux cœurs**: nos collaborateurs et nos artistes.
Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentielNotre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.
ROCK THE JOB
Programme de formation et de coaching sur-mesure
Une politique de télétravail
Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations
Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable
Une assurance santé individuelle ou familiale
Avantages CE
Un rooftop
Une salle de sport avec des cours gratuits
SING IN HARMONY
**Programme Ambassadeur**: la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d’avoir un impact positif sur la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI), le bien-être et la planète.
**Mise en place du Forfait mobilité durable**: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)
Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.