Chargé-e Marketing Opérationnel

**Chargé-e Marketing Opérationnel (H/ F)**

CentraleSupelec Exed, acteur majeur de la formation continue, propose des formations à des cadres et dirigeants dans les domaines du management de la transformation, des technologies du digital, de l’excellence opérationnelle et des grands systèmes technologiques.

Notre ambition est d’accompagner nos clients aux étapes-clés de leur carrière, en leur apportant les outils pour se former, mais aussi les certifications qui leur permettent d’attester de la progression réelle de leurs compétences tout au long de la vie.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un **Chargé/e Marketing Opérationnel INTER Entreprises et INTRA Entreprise**. Réel pilier pour promouvoir nos différentes offres et développer la notoriété de CentraleSupélec Exed, vos missions sont les suivantes:

- Participer à l’élaboration de la stratégie, construire et déployer le plan marketing opérationnel pour le périmètre INTER et INTRA Entreprise : calendrier éditorial, contenus éditoriaux, relations presse,
- Participer à la définition et au déploiement des actions opérationnelles spécifiques sur l’image, la notoriété et la marque employeur.
- Choisir les vecteurs de communication adaptés au lancement du produit : réseaux sociaux, annonces publicitaires, plan media, événementiel,
- Assurer l’adéquation des actions marketing avec les attentes du service commercial.

**Pilotage des outils du marketing opérationnel**
- Forte expérience et maîtrise de l’outil CRM Microsoft Dynamics ou CRM équivalent : marketing automation, construction de scénarios, de newsletter,.
- Piloter le suivi du CRM. - Piloter et mesurer l’impact et l’efficacité : indicateurs de performance (R.O.I), analyse des données analytiques, KPI, optimisation des moyens mis en œuvre, actions correctives.
- Piloter les actions et leviers de webmarketing et e-marketing /Stratégie de référencement du site : SEO, SEA,,...
- Gérer le site web, améliorer sa visibilité : acquisition de trafic et de référencement, génération de leads, mise à jour des pages web, migration (Wordpress),
- Pilotage des différents partenariats liés à notre site Internet (tracking, affiliations ).
- Participer au déploiement de la stratégie digitale. - Venir en appui aux services commerciaux.
- Élaborer les outils et supports de vente.
- Planifier, préparer et coordonner les salons, événements, plateaux TV,.

**Gestion du budget et pilotage des prestataires**
- Etablir, suivre les budgets opérationnels.
- Choisir et suivre les fournisseurs et prestataires.

**Compétences**
- Méthodes de gestion de projet.
- Compétences rédactionnelles et de synthèse sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions.
- Qualités relationnelles et de travail en équipe pluridisciplinaire reconnues.
- Force de proposition et pro-activité, dynamisme, agilité, créativité.
- Une expérience/connaissance du secteur de la formation, la maîtrise de la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign) ainsi qu'Adobe sont des atouts

**Profil souhaité**:
De niveau bac +4/5, de formation marketing, type école de commerce ou Master universitaire, vous justifiez d'une expérience significative d’un minimum de 3 à 5 ans.

Vous êtes curieux, persévérant, vous aimez le challenge et vous n’hésitez pas à sortir des sentiers battus. Votre esprit d’initiative, vos qualités relationnelles et votre compréhension des enjeux et problématiques commerciales nous permettront de construire une collaboration forte avec l’ensemble des équipes et développer notre organisme de formation.

**Lieu**:

- Campus de Paris-Saclay à Gif-Sur-Yvette (91)
- Quelques déplacements Ile de France possibles, notamment sur notre centre de formation parisien (Paris 15e)

**Type de contrat** : CDI- Temps plein

**Rémunération **:selon profil et expérience (30-33K€) - statut non cadre

**Avantages**:

- Un environnement de travail exceptionnel au sein d’un campus moderne
- Mutuelle prise en charge à 100% employeur
- 8 RTT/an
- 6 semaines de congés payés
- Intéressement
- Accès aux activités sportives et culturelles du Campus à tarif préférentiel
- Accès au Restaurants Universitaires du Campus
- Jusqu’à 2 jours de télétravail hebdomadaire en fonction du profil
- Accès gratuit à un parking sécurisé

**Date d’embauche **:immédiat

Nos locaux et parkings sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Exigences linguistiques flexibles:

- Français non requis

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel