Senior Talent

il y a 1 heure

Paris, France BLOOMAYS Temps plein

? Contexte & équipe
Rejoignez une entreprise en forte croissance et à la culture technologique et scientifique exigeante, où la fonction People & Culture joue un rôle central dans la structuration et la performance collective.
L?équipe People & Culture compte aujourd?hui plusieurs expertises (People Ops, Talent Acquisition, HRBP, Culture & Engagement) et se renforce pour soutenir le développement international et accompagner la montée en puissance des équipes.
? Votre mission
Rattaché-e à la VP People & Culture, vous aurez pour mission principale de faire du Talent Management (Compensation, Benefits & Performance) un levier stratégique d?attraction, de fidélisation et d?engagement durable des collaborateurs, dans un environnement compétitif et à forte croissance.
**Vous jouerez un rôle double**:
Piloter et structurer la politique Compensation, Benefits & Performance, en garantissant équité, lisibilité et attractivité.
Agir en tant que HR Business Partner sur un périmètre d?environ 100 collaborateurs, en accompagnant les managers dans la mise en ?uvre et l?adaptation des politiques RH aux réalités terrain.
? Vos responsabilités principales
1. Compensation, Benefits & Performance
Concevoir et déployer une politique de rémunération cohérente avec la stratégie People & Culture.
Mener une veille marché (tendances, réglementations, benchmarks) pour garantir compétitivité et conformité.
Accompagner managers et collaborateurs dans la compréhension des dispositifs.
Identifier et piloter les outils et partenaires RH pertinents.
2. HR Business Partner
Déployer et adapter les politiques RH sur votre périmètre.
Soutenir les managers dans leurs enjeux managériaux et de développement.
Accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours.
Identifier les besoins spécifiques et contribuer aux évolutions organisationnelles.
3. Expérience Collaborateur & projets transverses
Initier et piloter des projets People & Culture répondant aux besoins internes.
Automatiser et fiabiliser les processus RH pour un meilleur scale.
Suivre et analyser les indicateurs RH pour éclairer les décisions stratégiques.
? Profil recherché
7 ans d?expérience minimum en RH dans des environnements Tech ou scientifiques, à dimension internationale.
Expertise confirmée en Compensation & Benefits et HR Business Partnering.
Solides bases en droit du travail français et en gestion de la performance.
Maîtrise des outils RH et de la gestion de projets.
Français courant et anglais professionnel indispensable.
**Formation**: Master 2 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.
**Environnement**: entreprises en croissance rapide, contextes internationaux ou atypiques.
? Soft skills attendus
Excellent sens relationnel et capacité à fédérer.
Autonomie, rigueur et sens du détail.
Approche analytique et orientée solutions.
Esprit d?équipe, écoute active et posture de partenaire business.
Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en transformation.

  • Gestionnaire Copropriété Senior Ge

    il y a 2 semaines

    Paris, France BON TALENT Temps plein

    Bon talent recherche pour l'un de ses clients un **GESTIONNAIRE COPROPRIÉTÉ SENIOR GE & IGH H/F** en **CDI** à **PARIS (75012)**. Notre client recherche son nouveau talent: - groupe dynamique avec une excellente réputation offrant de réelles opportunités d'évolution, des outils numériques optimisant les conditions de travail, une synergie existante...

  • Senior Talent Acquisition

    il y a 5 heures

    Paris, Île-de-France Big Mamma Temps plein

    Senior Talent Acquisition CorporateWhy Join UsJoin a team of around 10 passionate professionals dedicated to talent attraction, selection and development. In this role, you will experience a highly international exposure, collaborating with multiple levels and functions across the Group, and creating a tangible impact on the growth and development of our...

  • Senior Talent Recruiter

    il y a 1 semaine

    Paris, France Leonar Temps plein

    Description de l’entreprise Licorne Society est le cabinet de recrutement spécialiste du secteur des startups, de la Tech et du Digital. Nous accompagnons nos clients sur 4 grands volets : Executive Search (chasse de dirigeants), recrutement Tech, Opérations et Business. Une communauté de candidats majoritairement issue de l’éco‑système startup,...

  • Senior Talent Acquisition Specialist

    il y a 5 heures

    Paris, Île-de-France REPLY Temps plein

    Senior Talent Acquisition SpecialistTasksProactively source, attract and select top talent — both seasoned professionals and recent graduates — for our French IT, Finance and Digital Services teams, ensuring the perfect fit for every roleEstablish new and enforce existing collaborations with Top Universities and strengthen our campus recruitingPartner...

  • Senior Tech Talent Acquisition Specialist

    il y a 6 jours

    Paris, Île-de-France Skello Temps plein

    Skello en bref Chez Skello, on développe la solution RH de référence pour planifier et manager les équipes de terrain. En Europe, les équipes de terrain représentent 50 % des travailleurs, mais seulement 20 % des solutions digitales leur sont réellement adressées. Skello est né pour combler ce manque : une plateforme collaborative et intuitive...

  • Senior Talent Acquisition Partner

    il y a 1 semaine

    Paris, France Dust Temps plein

    About Dust We're creating a new AI operating system that has the potential to change the way companies operate. Our mission at Dust is to transform how work gets done by letting any team and employee shape the exact agents they need to accelerate their jobs. With 70%+ weekly active users, people stick with Dust as much as they do with Slack and Notion. We...

  • Talent Aquisition Senior

    il y a 5 jours

    Paris, France OCSI Group Temps plein

    Directement rattaché(e) à la Responsable Recrutement Infrastructure, nous renforçons notre équipe composée de 5 chargés de recrutement avec un Talent Acquisition Senior F/H. **Vous serez en charge des missions suivantes**: **Votre rôle côté recrutement**: - Analyse et compréhension des appels d’offres IT , - Sourcing et recherche de profils...

  • Senior Tech Talent Acquisition Specialist

    il y a 6 jours

    Paris, Île-de-France SKELLO Temps plein

    Skello en brefChez Skello, on développe la solution RH de référence pour planifier et manager les équipes de terrain.En Europe, les équipes de terrain représentent 50 % des travailleurs, mais seulement 20 % des solutions digitales leur sont réellement adressées.Skello est né pour combler ce manque : une plateforme collaborative et intuitive qui...

  • Senior Talent Acquisition Manager

    il y a 2 semaines

    Paris 1er, France Hôtel Madame Rêve Temps plein

    **Rattaché(e) au RRH, le/la Senior Talent Acquisition Manager doit parfaitement comprendre la vision du Président sur l’Humain et aura pour mission d’accompagner la RRH dans le pilotage et la réalisation de la stratégie RH.** **MISSIONS PRINCIPALES** Véritable expert en recrutement et en chasse, vous souhaitez rejoindre une entreprise où la...

  • Senior Talent Acquisition Manager

    il y a 2 semaines

    Paris, France CO2 AI Temps plein

    **WHAT YOU**’**LL DO (AND WHY IT MATTERS)** Join us as a Senior Talent Acquisition Manager, where you'll be integral to reinforcing our position as a leader in the industry. In this role you will: - Collaborate closely with hiring managers to develop roles, execute sourcing strategies, conduct interviews, and finalize offers. - Participate in broader HR...