Talent Acquisition Specialist It

il y a 5 jours


Paris e, France INRAP Temps plein

IZIDAY est une société de conseil et de placement dans le domaine de la Tech et la Data.

Nous comptons différents clients, que ce soit des entreprises grands comptes (AXA, Crédit Agricole, Société Générale...), des scale-ups (Dailymotion, TheFork...) et des ESN (ATOS, Chappuis & Halder...).

Afin d'assurer notre croissance et nos ambitions, nous recherchons de nouveaux collaborateurs qui partagent nos valeurs et l'amour du métier de recruteur.

Au sein d'un pôle de recruteur IZIDAY, vous devrez gérer nos recrutements en accord avec les besoins de nos clients.

**Sourcing**:

- Devenir un expert dans l'identification et l'engagement de talents passifs, mettre en œuvre des stratégies de sourcing actualisées.

**Recrutement**:

- Vous travaillez en partenariat direct avec les responsables du recrutement de nos clients afin d'anticiper les besoins en matière de recrutement, de définir les exigences et d'encadrer les pratiques de recrutement innovantes et optimales.

**Reporting**:

- Déterminer les indicateurs clés de performance des RH et du recrutement, créer des rapports, identifier les domaines à améliorer et chercher de manière créative des moyens d'accroître l'efficacité.
- Suivre les mesures et les résultats de l'entonnoir de recrutement, les données de performance et les objectifs de recrutement.‍

**‍LES ATOUTS DU POSTE**
- Travailler main dans la main avec différents clients (Scale-Up et grands comptes) sur leurs besoins d'accompagnement.
- Acquérir une connaissance approfondie du secteur de l’IT et de la Data (enjeux, acteurs, technologies...).
- Participer et assurer différents entretiens de qualification de profils experts.
- Mise en place de différentes stratégies d’acquisition.
- Vous êtes entrepreneur(euse), vous avez une passion pour l’humain et les enjeux du digital.
- Vous avez un excellent relationnel.
- Comprendre les différentes technologies et le jargon associé ne vous fait pas peur.
- Une première expérience dans le recrutement de profils IT est nécessaire.

Vous souhaitez rejoindre une start up rentable avec une croissance solide et à un moment clé de son développement, n'hésitez pas à nous contacter.

Type d'emploi : CDI



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