Chef.fe de Service Pilotage de L'offre D'accueil

-PrésentationVous êtes à la recherche d’un nouveau challenge en harmonie avec vos valeurs ? Nous rejoindre, c’est intégrer une direction dynamique conduisant au quotidien une politique départementale ambitieuse de prévention et de protection de l’enfance Nous recherchons, jusqu’à la fin de l’année 2025, la ou le chef.fe de ce service en remplacement de la titulaire du poste, en congé maternité. Au sein de la direction enfance famille, le service pilotage de l’offre d’accueil de la protection de l’enfance contribue activement à la définition de la politique et de l’animation du dispositif départemental de protection de l’enfance. Le service est chargé de faire vivre le dispositif d’offre (accueil familial, accueil en établissements, mesures éducatives à domicile ). Il travaille en lien avec les autres services de la direction ainsi qu’avec les agences départementales qui mettent en œuvre des dispositifs selon des procédures élaborées et pilotées par le service pilotage de l’offre d’accueil de la protection de l’enfance. Le service est composé de près de trente agents. La mission Assistants familiaux, gérée par une responsable de mission, en regroupe la moitié. 5 agents travaillent en lien avec les structures d’accueil : tarification des établissements et service, et qualité des lieux d’accueil. Une chargée de mission s’occupe spécifiquement des projets en lien avec les Mineurs Non Accompagnés (MNA). Enfin, une mission plateforme regroupe 6 agents, responsables de l’orientation des enfants confiés, vers les dispositifs d’accueil, géré par un responsable de mission.Description du posteFonctionsEn lien avec le directeur adjoint enfance famille, le/la chef.fe de service par intérim exercera les missions suivantes: Missions générales- Piloter et animer l’activité globale du service : management, indicateurs de suivi, prise de décision, et remontées d’informations ou pour arbitrage à sa hiérarchie Pour les deux missions (assistant.es familiaux et plateforme), le rôle du/de la chef.fe de service consiste à orienter l’activité, arbitrer, assurer la cohérence avec les autres activités du service. La/le responsable de mission assure l’organisation des activités au quotidien. - Participer à l’animation d’un réseau partenarial réunissant établissements et services de la protection de l’enfance - S’assurer de la bonne réalisation des missions effectuées directement par le service : recrutement, paie et suivi des disponibilités des assistants familiaux, financement, autorisations et suivi des établissements et services habilités au titre de l’ASE Les enjeux du service sont particulièrement les suivants: => Orientation des jeunes confiés vers des lieux d’accueil, dans un contexte de tension du dispositif départemental => Accompagnement du projet relatif à l’évolution de la plateforme départemental d’orientation => Soutien à la dynamique de recrutements des assistants familiaux => Mise en œuvre des contraintes budgétaires dans le cadre de la tarification des établissements et services tout en ayant la responsabilité de la qualité de l’accueil => Anticipation de l’échéance du Schéma Enfance Famille en fin d’année 2025 - Par ailleurs, la/le chef.fe de service contribuera à élaborer le projet de direction, notamment en lien avec l’équipe de direction, tout en faisant le lien avec les agents du service Missions spécifiquesLe service est régulièrement soumis à des demandes urgentes, du fait des actualités : établissements d’accueil en difficulté, alerte de qualité sur des structures, sollicitations diverses La/le chef.fe de service doit contribuer à absorber ces urgences toute en menant l’activité courante, en apportant une sécurisation de l’équipe. Il/elle contribuera aussi à l’astreinte de deuxième niveau, sur la plateforme départementale d’orientation des enfants confiés.Spécificités du poste- Disponibilité importante. - Poste susceptible d'évoluer en fonction de l'organisation de la direction Enfance-famille. Liaisons fonctionnelles- Les autres services de la direction Enfance Famille. - Les agences départementales. - Les partenaires. Informations spécifiques offre InternetDocument complémentaireProfil requisConnaissances- Cadre juridique et réglementaire lié aux missions de l’aide sociale à l’enfance. FormationPermis BNiveau de diplômeBaccalauréat + 3Aptitudes requises- Qualités managériales et d’organisation. - Capacité à conduire des projets techniques. - Capacité de concertation et de négociation. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Capacité à respecter les délais et gérer les priorités. - Capacité à anticiper et être force de proposition. - Rigueur, qualités rédactionnelles. ExpériencesNiveau d'expérienceInformations complémentairesContactsLes personnes intéressées par ce poste peuvent prendre contact avec Charles JAHAN, directeur adjoint enfance famille (0299023118) ou Marion TONNES, secrétaire générale au pôle égalité éducation citoyenneté (0299023281)Date de fin publication Web08/06/2025