Responsable Juridique

**Description de l'entreprise**
Fondé en 2007, Amarante est l’un des principaux acteurs européens de la sûreté et de la protection des organisations. La société a pour vocation d’accompagner ses clients dans la sécurisation de leur patrimoine en leur assurant les conditions nécessaires à leur développement, y compris dans les zones sensibles.

**Description du poste** CONTEXTE**

Dans le cadre de son développement, Amarante International recherche un Responsable Juridique H/F pour son siège social basé à Paris.

**MISSIONS PRINCIPALES**

Intégré au sein du siège parisien du groupe Amarante, le Responsable Juridique H/F sera chargé de mettre en œuvre la politique juridique du groupe en lien avec les objectifs et les intérêts de la Société.

En qualité d'expert en droit des sociétés, droit des contrats/commercial et droit social, vous conseillez et assistez les Directions et filiales du Groupe dans leurs activités et serez notamment en charge des missions suivantes ( liste non-exhaustive):
Supervision du Département Juridique
- Constitution et suivi de sociétés civiles et commerciales, modifications statutaires, changement de dirigeant, augmentation et réduction de capital, fusion, acquisition, documents juridiques annuels ;
- Validation de la faisabilité juridique des opérations, notamment sur les sujets Droit des sociétés et secrétariat juridique des sociétés du Groupe ;
- Conseil sur les activités corporate : délégations de pouvoir, responsabilité des dirigeants, contrat de financement ;
- Réalisation du suivi des obligations des sociétés du groupe en matière de droit des sociétés, en collaboration avec la Direction ;
- Etude des propositions et des objectifs des Directions/Filiales et apport des réponses juridiques les plus appropriées ;
- Elaboration des analyses, recommandations et contribution aux arbitrages et prises de décisions sur des sujets opérationnels et stratégiques ;
- Contribution à la négociation des accords M&A et gestion des litiges amiables et judiciaires liés à votre périmètre ;
- Veille juridique pour la préservation des intérêts du Groupe ;
- Suivi des contentieux et précontentieux en liaison avec les cabinets d’avocats et conseils en France et à l’étranger ;

Droit des sociétés:

- Rédaction d’actes, tenue des assemblées générales, suivi des formalités en France et à l’étranger avec les correspondants locaux pour les sociétés françaises et étrangères du Groupe ;
- Etablissement des documents juridiques de clôture des comptes ;
- Conseil à la Direction : montages juridiques, prises de participations, opérations capitalistiques, etc.) ;

Droit des contrats/ commercial:

- Rédaction de contrats commerciaux du groupe, pour les sociétés françaises et étrangères du groupe (partenariats, contrats de prestations de service, sous-traitance, accords de partenariat, accords de confidentialité, contrats d'apporteur d’affaires, etc.) ;
- Assistance juridique des opérationnels en France et à l’étranger pour toute question juridique et accompagnement des projets de développement en relation avec les opérations ;
- Gestion de la vie contractuelle du groupe (résiliation, validation et suivi des avenants, etc.) ;
- Suivi de la politique anti-corruption ;

Droit social:

- Être en lien avec la Direction des Ressources Humaines pour toute question de droit social relative aux salariés du Groupe (français et étrangers)
- Apporter l'expertise juridique sur des sujets de Conformité et de protection des données à caractère personnel.

**FONCTIONNEMENT ET SUBORDINATION**

Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint Administration et Finances, le Responsable Juridique H/F travaillera en étroite collaboration avec le Président du groupe, les membres de la Direction Générale et la Direction des Ressources Humaines pour mener à bien ses missions.

**Profil recherché**
De formation supérieur en Droit (Bac +5 minimum), spécialisé en Droit des affaires/sociétés, vous avez au minimum entre 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire en France ou à l’étranger, ou dans un cabinet d’avocats.

Reconnu pour votre expertise, vous avez une double culture de droit français et droit anglo-saxon. Vous avec une première expérience réussie en management d’équipe et gestion de projets transverses.

Un très bon niveau d’anglais écrit et oral est nécessaire pour ce poste. De bonnes capacités de management de projets et un esprit d’initiative seront appréciés. Une capacité à gérer en parallèle des projets techniques et d’amélioration continue est attendue.

Une capacité à travailler en équipe, à savoir déléguer et encadrer est indispensable.

De nature mesuré et conciliant, vous savez gérer les priorités, écouter et comprendre les enjeux, arbitrer les conflits de façon constructive.

Soft skills:

- Discrétion et et respect de la confidentialité
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