Responsable de Maison

il y a 2 semaines


Luçon, France CetteFamille Temps plein

**Mission générale**:
Le/la **Responsable de Maison** (RM) est un membre clé de l'équipe d'une maison partagée **CetteFamille**, veillant au bon fonctionnement de la vie collective et à l'accompagnement des colocataires (Personnes Agées ayant des troubles cognitifs). Il/elle assure le lien avec les familles, coordonne l’intervention des professionnels médicaux et paramédicaux, gère l'organisation quotidienne de la maison, et veille au bien-être des colocataires en collaboration avec l’Adjoint Responsable de Maison et l’équipe du Service d’Aide à Domicile local.

**Missions principales**:
**1. Accompagnement et vie partagée**

**Accompagnement**:

- Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d’Alzheimer (aide à l’habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc)

**Animations & Vie sociale**:

- Organisation et participation aux **animations**, activités de jardinage (potager), et sorties collectives pour stimuler la vie partagée.
- **Accueil des nouveaux colocataires** et accompagnement dans leur intégration.
- Coordination de l’intervention des professionnels **médicaux et sociaux**(cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc)
- Organisation de **conseils des colocataires** : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires

**Lien avec les familles**:

- Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles.

**Veille de la qualité d’accompagnement**:

- Veille à la qualité de l’intervention des assistants de vie
- Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires
- Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires
- Maintien et respect du cahier des charges régissant l’intervention des services d’aide à domicile dans la maison

**2. Gestion de la Maison**
- **Courses et stocks** : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.).
- **Menus**: Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires

**Maintenance**:

- Coordination des demandes de maintenance, gestion des interventions d’artisans et suivi des réparations.
- Réalisation de la **petite maintenance** pour assurer le bon fonctionnement des maisons.

**Téléassistance** : Gestion et supervision de la téléassistance (installation, veille au bon fonctionnement).

**3. Commercialisation**

**Visites et Prospection**:

- Organisation de **visites** : créneaux pour présenter la maison à de potentiels nouveaux colocataires.
- Participation à l'**inauguration** de la maison et événements de promotion.
- **Animation du réseau** des acteurs clés du territoire (médecin, infirmiers, élus locaux, ).

**4. Coordination Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile**
- Participation aux **réunions d’équipe** en lien avec le Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD).
- Collaboration étroite avec le **Responsable de Secteur du SAAD** pour garantir la qualité et d’accompagnement

**5. Gestion du Budget**
- Suivi et gestion du budget de la maison pour les **courses, animations, maintenance**, et autres besoins de fonctionnement.

**6. Management**
- **Collaboration** avec l'Adjoint RM pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement.
- Participation au recrutement des intervenants via des outils comme Aladom

**Conditions**:

- Poste à **temps plein**, en forfait jours fixé à **218** jours par an (4/5 jours par semaine)
- Statut de permanent lieu de vie fixé par **l'article L433-2** du code de l'action sociale et des familles
- **Outils de travail** fournis : carte notes de frais, téléphone professionnel, ordinateur et prise en charge des déplacements

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires

Horaires:

- Disponible le week-end
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
- Travail les jours fériés

Lieu du poste : En présentiel



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