IT Team Leader

CDI
- IT, Technologie & Produit
- ROUBAIX, FR, 59100CESSON-SEVIGNE, FR, 35510NANTES, FR, 44000LYON, FR, 69003PARIS, FR, 75017BREST, FR, 29200

PROCESS DE RECRUTEMENT

**1. Échange dans les 2 à 4 semaines avec notre hiring officer**:Magali

**2. Entretien avec le manager**:Arnaud

**3. Rencontre possible avec l'équipe ou un pair**

REJOINDRE L’AVENTURE OVHcloud

OVHcloud valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et accompagne. La diversité pour nous, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées de façon à développer le plein potentiel et les forces de chacune et chacun.
Soyez libre d’être vous-même

LE DÉVELOPPEMENT DURABLE CHEZ OVHcloud, UN ENGAGEMENT PROFOND

La data a un impact fort dans tous les aspects de notre vie. Elle change aussi notre manière de concevoir le monde et son usage reflète le type de société dans laquelle nous voulons vivre.
En tant qu’acteur majeur de la tech, nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir depuis plus de 20 ans pour réduire notre impact environnemental grâce à l’innovation industrielle et pour garantir un cloud libre #SustainableByDesign

Vous voulez contribuer à des projets uniques pour construire ensemble le cloud libre ? Allons-y Chez OVHcloud, nous sommes animés par la même volonté, celle de construire l’avenir ensemble pour défendre la liberté d’innover.

IT Team Leader - Webhosting H/F/N

**Au sein de votre équipe #OneTeam**
- Rattaché au département Web, vous serez responsable de l'encadrement d'experts en développement et en gestion d'infrastructure à haute disponibilité présents sur différents sites en France.
- Votre profil de manager et de facilitateur, avec un background technique et une grande aisance dans la gestion de projet, guidera l'équipe et mènera les projets au succès, dans le respect des priorités et au niveau de qualité requis.

**Vos principales responsabilités**
- Coordonner la mise en œuvre de la stratégie technique et produit définie avec la direction technique
- Organiser, planifier et suivre les projets, piloter l'exécution
- Définir la roadmap et assurer le respect des délais et du niveau de qualité attendu
- Définir le planning de charge et les besoins de recrutement
- Animer la performance individuelle et collective
- Assurez le suivi et le développement des collaborateurs
- Assurer un reporting régulier et le suivi d'activité en s'appuyant sur des indicateurs pertinents
- Assurer le rôle de facilitateur au sein de l'équipe

**Votre futur impact**
- Dans 6 mois vous aurez_
- Acquis une position de leader au sein de votre équipe de 5 collaborateurs
- Tissé un lien de confiance fort avec le technical leader du périmètre
- Amené un premier projet au succès
- Intégré le fonctionnement de l'équipe
- Exécuté les premiers processus RH (entretien individuel)
- Et dans 1 an_
- Vous serez à l'aise sur le pilotage de votre équipe
- vous serez garant de la gestion des projets de votre équipe, mais aussi de projets transverses au département
- Vous contribuerez activement aux réflexions et décisions transverses au département Web
- Vous serez capable de piloter une seconde équipe si l'opportunité se présente

**Compétences requises**:

- Vous avez des connaissance de la gestion de projet et des processus agile
- Vous êtes reconnus pour votre autonomie, rigueur, organisation et pragmatisme
- Vous avez un fort esprit d'initiative et êtes force de proposition
- Vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe

**C'est un +**
- Vous avez une forte sensibilité au fonctionnement et contraintes d'infrastructure Linux à grand échelle, idéalement via une expérience dans la gestion d'infrastructure Web.