Chargé(E) de Mission Copropriétés

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission copropriétés H/F, qui se verra confier des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage sur des copropriétés suivies dans le cadre d’Opérations Programmées d’Amélioration de l’Habitat.

Devenir Chargé(e) de mission copropriété H/F chez Urbanis, c’est intégrer un collectif et une équipe projet dédiée qui œuvrent dans un esprit collaboratif. Urbanistes, géographes, architectes, thermiciens, travailleurs sociaux, juristes et assistants travaillent conjointement sur les missions de l’agence.

Chez Urbanis, chaque rôle est important, chaque intervenant est acteur de la bonne réalisation de nos missions

Le domaine de l’habitat et ses problématiques ont un réel intérêt pour vous ? Ça tombe bien C’est ce qui animera votre quotidien.

Vous participez au suivi animation des dispositifs publics en vigueur en accompagnant des copropriétés vers un redressement global. Ces copropriétés peuvent être situées en quartier récent comme en cœur de ville en tissu ancien.

Vous participer à la mobilisation des copropriétés à travers:

- L'accompagnement des copropriétés dans la programmation de leurs projets de travaux,
- La contribution à l’animation des réunions tout au long du projet,
- Le suivi de la bonne communication interne et externe autour du projet,
- Votre force de persuasion auprès des copropriétaires indécis et en veillant à mobiliser l’adhésion du plus grand nombre autour d’un projet co-construit et partagé,
- Votre lien effectué entre les architectes, maîtres d'œuvre, bureaux d’étudeet les syndics et conseils syndicaux pour favoriser la qualité des échanges entre ces derniers.

Vous réaliserez l’accompagnement de projets de réhabilitation en copropriété, ce qui implique:

- Le conseil aux maîtres d’ouvrage (lien étroit avec les propriétaires, les instances de copropriété et les acteurs de la maîtrise d’œuvre), participation aux différentes phases du projet, assistance administrative et juridique à la maîtrise d’ouvrage,
- L’ingénierie financière permettant de concrétiser les programmes de travaux : mobilisation de subventions publiques, articulation avec des emprunts bancaires, montage des dossiers de demandes de financements,
- Le suivi financier des chantiers afin de s’assurer d’une trésorerie suffisante tout au long du projet et débloquer les demandes d’avance et d’acompte en tant que de besoin.

Vous participerez à la définition et à la mise en œuvre d’un redressement global des copropriétés au sein d’une équipe pluridisciplinaire en effectuant:

- Les diagnostics de copropriétés en difficultés techniques, sociales et de gestion : diagnostic multicritères, définition d’une stratégie d’accompagnement,
- L’accompagnement des actions à conduire pour les copropriétés suivies, avec les autres membres de l’équipe d’animation (chargé de missions sociales, conseillers techniques, experts juridiques),
- L’accompagnement dans l’animation des copropriétés dont vous avez la charge : réunions de conseils syndicaux, participation à la préparation des AG dans le respect du planning global des opérations,
- L'analyse de la gestion et animation des commissions thématiques: impayés, analyse des comptes

De formation supérieure de type gestion immobilière, urbanisme..., vous avez au moins trois années d’expérience professionnelle dans le domaine de l’habitat.

Votre poste demandant une forte présence terrain et une capacité à communiquer avec différents interlocuteurs, une aisance relationnelle est nécessaire.

Par ailleurs, en charge de l’ingénierie financière, des calculs de quote part et de la répartition des subventions par tantièmes, vous maîtrisez les outils de calculs que sont Sheets, Excel.

Nos équipes projets travaillant dans un esprit collaboratif, vous devez faire preuve d'une adaptabilité et d'une volonté de travailler en équipe.

**Les conditions que nous vous proposons**:

- Type de contrat : CDI temps plein 39h (+ 24 RTT annuels) - Vous avez la possibilité de demander un temps de travail réduit à 80% sur 4 jours semaine,
- Localisation : Grenoble,
- Date de démarrage prévue : Dès que possible,
- Rémunération : Selon profil et expérience,
- Avantages : Intéressement aux résultats de l'entreprise, participation, prime vacances, tickets restaurant, forfait mobilité durable,
- Télétravail possible au hauteur de 2 jours par semaine à compter de 3 mois d'ancienneté (charte).

Le développement des compétences améliore l’efficacité professionnelle et contribue à l’évolution de carrière.

C’est pourquoi nous vous proposerons l’accès à nos formations diverses, permettant de développer vos compétences métier, et ainsi pouvoir apprendre tout au long de votre parcours professionnel.

Formations internes ou externes vous permett