Agent Chargé de La Surveillance de La Voie Publique

_La Commune de Moûtiers (60 agents communaux, _**dotée d’un plan de formation ambitieux**_) recherche à compter du _**15 décembre 2025**_:_
- **Un ASVP Agent Chargé de la Surveillance de la Voie Publique**_
- **au sein de son service de police municipale à temps complet, contractuel**_
- **dans le cadre d’un CDD de 4 mois du 15/12/2025 au 14/04/2026 inclus**_
- **Description du poste**:_
- Vous évoluerez dans le service de la police municipale qui compte à ce jour 4 policiers municipaux dotés d’un armement, de caméras de vidéo protection, sous la responsabilité du chef de la police municipale, au sein d’une ville à taille humaine _**où il fait bon vivre.**_
- Un logement communal à loyer modéré situé à proximité de la Mairie pourra vous être proposé selon les disponibilités._
- **Missions d’un ASVP**:_
- _entretenir un dialogue de proximité avec la population_
- _prévenir les incivilités_
- _veiller et prévenir en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité, et de la salubrité publiques,_
- _rechercher et relever les infractions_
- _assurer la surveillance pédestre, en ville, aux abords des écoles, bâtiments publics, marchés etc_
- _rédiger et transmettre des écrits professionnels (rapports etc)_
- _verbaliser des infractions au stationnement, surveillance générale et îlotage, sécurisation des manifestations et lien social avec la population (accueil, prévention, renseignements, orientation, etc)_
- _assurer la surveillance des manifestations publiques, événementielles, et cérémonies_
- **Profils recherchés**:_
- SAVOIRS_
- _connaître les pouvoirs de police du maire, les acteurs de la sécurité et de la prévention et leurs attributions (sécurité, justice etc)_
- _appliquer les techniques de communication, de gestion des conflits, de médiation, d’enquête administrative etc_
- _maîtriser le fonctionnement des administrations, processus et circuits décisionnels_
- SAVOIR FAIRE_
- _informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur_
- _développer le dialogue auprès de la population_
- _assurer les missions d'îlotage et de surveillance en ville_
- _verbaliser les infractions au stationnement_
- _recueillir des renseignements, rendre compte, par écrit ou à l’oral, à son supérieur hiérarchique ou au maire, des événements survenus et suivre les actions engagées_
- SAVOIR ÊTRE_
- _faire preuve de rigueur, d’un fort esprit d’équipe, et d’autonomie_
- _savoir écouter les contrevenants avec tact, diplomatie, fermeté et pédagogie_
- _être disponible (planning des permanences et astreintes notamment)_
- QUALITÉS REQUISES_
- _sens du discernement, du dialogue, et de l’écoute_
- _être impliqué et rigoureux dans son travail_
- _maîtrise de soi et sens des responsabilités_
- _capacités relationnelles et rédactionnelles_
- _connaissance des logiciels bureautiques_
- _titulaire du permis B_
- _expérience en qualité d’ASVP vivement souhaitée_
- **Rémunération statutaire + prime selon expérience + 13ème mois proratisé + heures supplémentaires payées + forfait sport + logement à loyer modéré à proximité possible selon disponibilité + participation mutuelle au 01/01/2026**_
- Semaine de 37h00 avec JRTT - horaires variable selon nécessité de service et période d’astreinte_
- Semaine de 37h00 avec JRTT - horaires variable selon nécessité de service et période d’astreinte_

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 4 mois

Rémunération : 1 747,20€ à 2 205,64€ par mois

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Date de début prévue : 15/12/2025