Digital Learning

Descriptif du poste

Dans le cadre de l intégration du digital au sein de ses formations, la MFU RENNES recherche un nouveau collaborateur pour porter des missions en Digital Learning.

Le projet concerne avant tout la filière « Maintenance des Bâtiments » (conception pédagogique et production digitale) et le déploiement des dispositifs multimodaux mais pourra s étendre sur les autre filières (Paysage et métiers de la piscine).

Il / elle intégrera une équipe déjà̀ en place et participera avec ses collègues au développement de modalités d apprentissage innovantes et complémentaires.

**Conception pédagogique**:

- Analyser les besoins et définir des objectifs pédagogiques
- Créer et faire évoluer des programmes de formation (Apprentissage / FC) sur des parcours hybrides : contenu, durée, modalités pédagogiques
- Concevoir des parcours de formation hybrides en incluant du numérique : scénarios et ressources pédagogiques numériques (mobil Learning, réalité virtuelle, simulateur, )
- Elaborer des contenus de formation innovants en lien avec les formateurs techniques
- Développer des nouveaux contenus et pratiques de formation incluant du digital
- Déployer les outils et supports numériques pédagogiques pour créer et exploiter les ressources pédagogiques
- Scénariser des parcours synchrones ou asynchrones multimodaux (positionnement, ludification, évaluation)

**Production digitale**:

- Produire des ressources pédagogiques numériques
- Réaliser et développer des séquences pédagogiques digitales (Quiz, Animation...) et dynamiques
- Assurer de la captation vidéo et montage
- Scénariser et « storyboarder » des contenus pédagogiques
- Créer des capsules vidéos (scénarisation, gestes techniques, tutoriels)

**Formation**:

- Accompagner les formateurs sur l évolution des pratiques pédagogiques sur l utilisation des nouveaux modes d apprentissage et nouveaux outils pédagogiques et plus particulièrement du numérique
- Accompagner les équipes à la création des contenus pédagogiques multimédia (Images, sons, animations,...) et les intégrer à la structure d'un cours digital

Profil recherché

**Formation (niveau)** : Bachelor Digital Learning, Master en Ingénierie Pédagogique MultiMedia, Master en e-Formation, Master en Ingénierie Pédagogique et Numérique

**Compétences techniques / connaissance**:

- Compétences opérationnelles des LMS (plateforme de formation en ligne)
- Compétences opérationnelles en solution de production digitale
- Connaissance du milieu de la formation
- Connaissance des usages d outils d animation de classe virtuelle, création de contenus numériques.

**Qualités**: capacité à communiquer et à rendre compte ; capacité à anticiper et à planifier ; esprit d équipe ; disponibilité ; sens pratique, organisation, qualité d'écoute

Poste en CDD mais évolutif
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Capacité d’écoute- Capacité de communication**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREConception de formations
Conception pédagogique

**Voir plus**

Entreprise

Centre de Formation, la MFU Rennes accueille des publics en apprentissage et en formation continue dans 3 domaines d'activités : Maintenance des Bâtiments, Métiers de la Piscine et Paysage.

Adhérente au réseau des MFR, elle dispose du statut associatif avec un Conseil d Administration composé de parents et de professionnels.

Disposant d un effectif en pleine croissance, la MFU reste toutefois un Centre de Formation à taille humaine où la place est laissée aux initiatives et projets innovants. Le travail en équipe constitue également un atout dans la réussite de ses actions.

Autres offres de l'entreprise

Processus de recrutement

3) Entretien physique et/ou téléphonique

**Conseils**

**Personne en charge du recrutement**
Mickaël GUIGUEN - _Directeur_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Formateur

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ENSEIGNEMENT SECONDAIRE TECHNIQUE OU PROFESSIONNEL