Annonce

**Chargé(é) de Mission Habitat et**

**Coopération Territoriale**
Catégorie A / Filière administrative / Agent de la FPT ou contractuel

Située au cœur de la Haute-Savoie, au carrefour entre Annecy, Genève et Chamonix, la Communauté de

Communes du Pays Rochois (CCPR) est un territoire aux **enjeux multiples** : urbanisme, habitat,

développement économique, mobilités, transition énergétique et écologique, etc.

Le Pays Rochois est un **cadre de vie naturel et agréable**, entouré de nombreux sommets montagneux

à découvrir Le territoire dispose de nombreux **services** ainsi qu’une offre considérable d’**activités**

**sportives et loisirs**.

**POURQUOI VENIR TRAVAILLER A LA CCPR ?**

L'intercommunalité est construite autour de 9 communes (Amancy, Arenthon, Eteaux, Cornier, La

Chapelle-Rambaud, La Roche-Sur-Foron, Saint-Pierre-en-Faucigny, Saint-Sixt, Saint-Laurent). Comme

tous les territoires de Haute-Savoie, le Pays Rochois bénéficie d’une **forte attractivité naturelle**. La

CCPR est également une collectivité **riche en projets innovants** avec un **fort essor économique**

Quelques chiffres clés sur la CCPR:
**6 compétences 140 agents 29 912 habitants 9 communes**
nouvelles en 6 ans pour une collectivité forte croissance de tailles et en jeux

(mandat 2014-2020) à échelle humaine démographique différents

**VOS MISSIONS**

**Un poste au cœur de l’action **

Directeur Général Adjoint, vous piloterez la mise en œuvre du Programme Local de l’Habitat (PLH), en

phase avec les orientations politiques définies par les élus.

En parallèle, sous l’autorité fonctionnelle du Directeur du Pôle Enfance/Solidarités, vous coordonnerez

l’élaboration et le déploiement de la Convention Territoriale Globale (CTG), un projet clé dont la signature

est prévue en novembre 2025. Vous serez un véritable chef d’orchestre, fédérant élus, partenaires et

institutions pour construire des solutions concrètes.

Vos missions clés

**Volet Habitat**
- Déployer les actions du second PLH, structurant la politique locale du logement.
- Piloter l’Opération Programmée d’Amélioration de l’Habitat (OPAH) : coordination avec le

prestataire, suivi budgétaire et décisions politiques.
- Instruire et gérer les demandes de subvention pour l’OPAH et les logements sociaux.
- Assurer le suivi du PLH, élaborer les bilans réglementaires et optimiser les outils de pilotage.
- Mettre en place un projet de logements d’urgence.
- Superviser la gestion de l’aire d’accueil des gens du voyage, et organiser le renouvellement du

marché de prestation.
- Animer la commission accessibilité, rédiger le rapport annuel et suivre les obligations

réglementaires.

**Volet Coopération Territoriale**
- Collecter et analyser les données locales pour identifier les besoins prioritaires.
- Organiser des réunions stratégiques avec les acteurs et institutions du territoire.
- Construire un plan d’action concret, définissant objectifs et indicateurs de suivi de la CTG.
- Présenter la nouvelle CTG aux élus et aux communes de la Communauté de Communes.
- Suivre et évaluer la mise en œuvre de la CTG validée, avec des bilans précis et des ajustements

stratégiques.
- Rédiger des rapports trimestriels pour assurer un suivi efficace des actions menées.

**CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ?**

Compétences attendues:

- Expertise en urbanisme, habitat social et développement territorial.
- Capacité à piloter des projets stratégiques et coordonner des partenariats.
- Maîtrise des processus réglementaires et des financements publics.
- Aptitude à la concertation et à la prise de décision.

Qualités recherchées:

- Vision stratégique et capacité à gérer des projets d’envergure.
- Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.
- Sens de l’organisation et de la gestion des priorités.

**REMUNERATION ET AVANTAGES COMPLEMENTAIRES**
- Statutaire + régime indemnitaire
- Tickets restaurants
- Adhésion au CNAS (après 6 mois d’ancienneté)
- Prime de fin d’année
- CIA (selon entretien annuel d’évaluation)
- Participation aux frais de transport
- Participation financière au régime de mutuelle et de prévoyance

**TEMPS DE TRAVAIL**
- 35h en moyenne annualisées + possibilité ARTT

**PRISE DE FONCTION**

Prise de poste rapidement

**POUR PROPOSER VOTRE CANDIDATURE**

Lettre de motivation + Curriculum Vitae à adresser**:
M. Le Président

Communauté de Communes du Pays Rochois

Maison de Pays

1 Place Andrevetan
74800 La Roche-sur-Foron

**Vos contacts pour + de renseignements**

Jean-Baptiste VACHON (Responsable du Service Aménagement et Développement Territorial)

Tél. 04 50 03 39 92