Charge de Maintenance Patrimoniale

Type d'offre:

- Emploi
- Cadre(s) d'emplois:

- TECHNICIENS TERRITORIAUX
- Référence:

- 2024-12621
- Service:

- Délégation ressources humaines et moyens généraux, Direction patrimoine et maintenance, service patrimoine immobilier, unité gestion technique opérationnelle.
- 13/01/2025

La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France. Créée en 2015, elle est la seule à réunir autant de missions et de compétences différentes.
Elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport,
Forte de plus de 9 600 femmes et hommes engagés au quotidien au service du territoire et de ses 1,4 million d'habitants, la Métropole de Lyon est un employeur qui offre une très grande variété de parcours avec plus
de 250 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle...).

Au sein de la DRHMG, la Direction Patrimoine et Maintenance (DPM) assure la gestion des biens immobiliers de la collectivité : bâtiments affectés aux services ou activités de la Métropole, collèges, autres biens immobiliers bâtis et non bâtis. Son activité s'articule autour de deux grandes missions : la réalisation des opérations de maintenance et d'entretien, et la gestion des travaux d'évolution (réaménagement et démolition notamment).

Nous recherchons un(e) chargé(e) de maintenance patrimoniale pour piloter et coordonner la gestion des biens et des interventions techniques d'un secteur défini.

**Vos missions**:
Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez pour mission de garantir la maintenance des biens, d'assurer la gestion des projets d'investissement et de participer activement à la gestion administrative et financières.

Vous serez chargé(e) de préparer et suivre le programme annuel d'entretien, ainsi que les travaux d'investissement concernant les opérations de gros entretien et de renouvellement. Vous définirez les niveaux de maintenance adaptés à chaque type de bien, qu'il soit occupé ou vacant, et mettrez en place des actions de sécurisation pour les biens vacants.

Vous veillerez également à la conformité réglementaire des opérations de maintenance, qu'elles soient préventives ou correctives, et à la gestion des prestations de sécurisation pour les biens vacants.

De plus, vous serez responsable de la gestion des autorisations de travaux et des démarches urbanistiques, de la sécurité des chantiers ainsi que du respect des règles budgétaires et contractuelles.
Dans le cadre de vos fonctions, vous coordonnerez les interventions techniques et rédigerez les comptes-rendus des réunions de suivi des chantiers.

Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des autres unités sur les problématiques foncières et d'occupation, et serez l'interlocuteur privilégié pour répondre aux courriers et réclamations liées à votre secteur.

Vous contribuerez à l'évaluation technique des projets externes et à la réception des ouvrages dans une optique de gestion future par le service SPI ou par les futurs occupants.

**Votre profil**:
Doté d'un diplôme BAC ou BAC + 2 dans le domaine du bâtiment et d'une expertise en pathologie, vous justifiez d'une solide expérience dans le suivi de travaux, la maintenance et la gestion de patrimoine bâti et non bâti.

Vous maîtrisez les aspects réglementaires et de sécurité relatifs à la gestion du patrimoine bâti et non bâti.

Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, avec un sens développé du service et une capacité à travailler en équipe.
Votre esprit d'initiative et votre capacité à proposer des améliorations seront des atouts précieux pour ce poste.

Vous rejoindrez une équipe motivée et collaborative, où chaque membre participe activement à l'amélioration des pratiques et à la réussite des projets.

Si vous êtes passionné par la gestion du patrimoine et souhaitez contribuer à un environnement de travail stimulant et en constante évolution, rejoignez-nous

**Pourquoi rejoindre la Métropole ?**:

- prise en charge à 75% de l'abonnement de transport domicile-travail,
- télétravail possible en accord avec le manager,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : restaurant du personnel, aides à la mobilité et aux déplacements, accès, à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- conciergerie à proximité (Hôtel de Métropole),
- charte du droit à la déconnexion.

**Conditions de travail**:
Lieu : Immeuble Porte Sud, 3/4 rue des Cuirassiers, 69003 Lyon

Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour +