Responsable Scouting Adidas

Responsable Scouting adidas
- (Recrutement de Talents Football)
- Le scouting est crucial pour l'avenir du football chez adidas. Il joue un rôle essentiel dans la manière dont la marque adidas est perçue dans le paysage mondial du football. En soutenant les meilleurs footballeurs mondiaux, nous assurons quotidiennement la notoriété et l'image d'adidas en tant que marque de football leader dans le monde.
- Le recrutement est fondamental pour garantir que la marque s'associe aux joueurs qui brilleront prochainement sur les grandes scènes mondiales du football.
- Responsabilités Clés:

- Rejoignez l'équipe Sports Marketing Globale et jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de notre stratégie Scouting Mondiale. En apportant votre expertise et intelligence footballistique, vous fournirez un leadership global pour la détection et la signature de talents.
- Vous serez responsable de la gestion du portefeuille, des services, de la planification d'événements et de l'activation. En collaboration avec une équipe de scouts externe, vous recruterez les meilleurs jeunes footballeurs pour la marque.
- Vous mettrez en œuvre la stratégie mondiale au niveau local en partenariat avec les marchés clés, tout en utilisant vos connaissances de l'industrie pour fournir des retours précieux sur les joueurs, les activités des concurrents et les produits.
- Vous validerez la qualité et le potentiel des joueurs au sein et en dehors de l'organisation adidas. En utilisant efficacement votre réseau dans l'industrie du football, vous détecterez, identifierez, approcherez et signerez de jeunes talents.
- Vous serez également responsable de l'activation et du suivi des jeunes talents. Enfin, vous collecterez et gérerez les données de recrutement, contribuant à l'amélioration continue de notre base de données.
- Profil ideal:
- Une expérience liée au football est requise. Vous devez également démontrer d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.
- Passionné de football, vous devez allier connaissances footballistiques et esprit d'affaires. La flexibilité horaire est essentielle, car le poste nécessite de nombreux déplacements (60% à 70%) pour rencontrer des agents, des clubs et assister à des matchs.
- Vous maitrisez les outils informatiques standards (Microsoft Word, PowerPoint, Excel) et vous possédez des compétences optimales en négociation, un bon réseau et une réputation solide dans le monde du football.
- La maîtrise du français et de l'anglais est requise, et une troisième langue (espagnol, arabe, italien, allemand) serait un atout. Vous devez être capable de maintenir une confidentialité absolue concernant toutes les affaires commerciales. Enfin, vous devez comprendre les problèmes auxquels sont confrontés les joueurs et être capable d'aider à développer des programmes pour les soutenir.
- Intégrer la team adidas, c’est:

- Être ambassadeur d’une marque iconique
- Rejoindre un groupe international et un environnement de travail performant et stimulant
- Bénéficier de réelles opportunités de développement personnel et professionnel
- Vivre sa passion du sport au quotidien, grâce à une large offre de cours collectifs/d’équipements et l’accès à des événements sportifs.
- La possibilité d’incarner nos valeurs par un engagement social fort auprès de nos partenaires associatifs
- Intégrer une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs à travers notamment de programmes de développement, d’initiatives bien-être (massages et conciergerie sur site), et d’événements conviviaux.
- Avoir de réelles perspectives d’évolution de carrière grâce à une forte politique de mobilité interne pour évoluer en France ou à l’étranger
- Bénéficier d’un package de rémunération attractif assorti d’un bonus individuel, de l’intéressement et de la participation, carte « tickets resto », participation abonnement transport, mutuelle/prévoyance et remise sur les produits adidas, en magasin et sur le site e-com.
- Evoluer dans un cadre de travail fabuleux au sein de notre tout nouveau siège en plein cœur de Paris (la terrasse avec vue panoramique est à couper le souffle )
- Profiter d’une réelle flexibilité de travail : pas d’horaires imposés et possibilité d’effectuer 2 jours de télétravail par semaine + 10 jours par an depuis l’étranger
- Sans oublier les prestations de notre CSE (chèque vacances, bons cadeaux de Noël, évènements culturels & sportifs )
- Nous sommes impatients de vous découvrir Pour postuler, c’est par ici _
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- Fidèle à son engagement pour la diversité et l’inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante_

AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.

COURAGE: Speak up when you see an opportunity; s