Directeur Adjoint

L’Association « Les Papillons Blancs » Hazebrouck et Environs

Recrute pour L’ESAT « Ateliers du Pont des Meuniers »

**1 Directeur Adjoint (H/F) - Classe 2 niveau 1**

**En CDI : 1.00 ETP**

**Poste à pourvoir au 1er avril 2025**

Application de la Convention Collective 66

Agir au service de plus de 1000 Personnes en situation de déficience intellectuelle, de polyhandicap, de troubles psychiques ou du spectre autistique (de l’enfant à la Personne Âgée), tel est l’engagement tenu par les Papillons Blancs d’Hazebrouck en Flandre Intérieure et Flandre Lys. Vous intégrer au sein de l’un de nos 27 établissements ou services, vous permettre de développer vos compétences et votre goût pour le fonctionnement en réseau, tels sont les engagements que nous prenons envers vous.

Si vous partagez les valeurs de respect et de qualité d’accompagnement dues aux Personnes en situation de handicap, de soutien aux proches aidants et d’esprit d’équipe avec vos collègues, les Papillons Blancs d’Hazebrouck vous offriront un cadre de travail mettant santé de tous, expertise et innovation au cœur de ses préoccupations stratégiques.

L’ESAT « Ateliers du Pont des Meuniers » est un établissement médico-social qui accueille plus de 270 Personnes et propose 5 grands Pôles d’activité : conditionnement, espaces verts, restauration, blanchisserie et prestations extérieures. Il a pour objectif de favoriser l’insertion sociale et l’inclusion professionnelle. L’Esat accompagne la montée en compétence d’adultes en situation de handicap en leur proposant des activités professionnelles variées.

Rattaché au directeur de l’établissement, pour qui vous assurez un reporting régulier de vos missions, et dans le cadre de la réforme des ESAT, vous contribuez à la mise en œuvre du projet d’établissement et du projet associatif en:

- Pilotant, pour le compte de l’établissement, l’amélioration continue de la qualité tout en veillant aux droits des Personnes Accompagnées.
- Pilotant le suivi réglementaire en matière de sécurité des personnes et des biens et plus généralement l’ensemble des éléments réglementaires inhérents au travail adapté.
- Garantissant la bonne diffusion de ces éléments, ainsi que des procédures associatives et d’établissement, auprès des équipes et en veillant à leur bonne mise en œuvre.
- Elaborant le plan de développement des compétences du personnel.
- Assurant la coordination globale des missions relevant de l’activité économique et de l’accompagnement socio-éducatif.
- Favorisant le dialogue entre professionnels dans un souci de maintien d’un bon climat social.
- Participant activement à la mise en relation des différents établissements et services du champ travail et de l’insertion professionnelle, ainsi que de la formation initiale spécialisée.
- Assurant si nécessaire les remplacements des cadres opérationnels de l’établissement.

Vous contribuez aussi à ce projet, en assurant une mission de management opérationnel d’une activité de l’Esat. Vous:

- Encadrez des personnes en situation de handicap et les équipes techniques de l’ESAT
- Assurez les achats nécessaires à l’activité dans la limite de votre délégation
- Contribuez à la mise en œuvre des indicateurs de l’évaluation externe (référentiel HAS)

**Profil et Personnalité**:
Plaçant la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des Personnes Accompagnées par le travail adapté au cœur de vos priorités, en partageant les valeurs de l’association:

- Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux et doté de fortes qualités relationnelles,
- Vous savez vous adapter à la diversité des situations vécues dans un ESMSS
- Vous avez le goût du management et le sens des responsabilités
- Vous savez manager et fédérer les équipes pluridisciplinaires
- Vous faites preuve de compétences techniques et organisationnelles
- Vous avez une bonne qualité d’écoute et faites le lien avec votre hiérarchie
- Vous êtes à l’aise avec les données chiffrées
- Vous maîtrisez la gestion de projet et la conduite du changement
- Vous êtes curieux et appréciez les innovations technologiques
- Vous maîtrisez l’outil informatique (Word, Excel) et l’écrit, la connaissance d’Imago et d’Octime serait un plus

**Prérequis**:

- Formation de niveau 7 (ex niveau 1) - CAFDES ou Master 2 en management des organisations sanitaires et sociales
- Expérience de 3/5 ans dans une fonction d’encadrement médico-sociale ou similaire
- Connaissance des problématiques liées au public accueilli en Esat, en particulier des TND.
- Titulaire du permis B
- Les vaccinations DTP et Hépatite B sont conseillées

Envoyez **lettre de motivation** + CV au plus tard pour le 29 Novembre 2024

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Expérience:

- fonction encadrement Médico Social: 3 ans (Optionnel)

Lieu du poste : En