Gestionnaire RH

**Employeur**: Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ? Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€. 5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu’il est possible d’étudier en France. La diversité des sites permet de proposer aujourd’hui des opportunités de carrière uniques. Aix-Marseille Université fait partie de l'alliance CIVIS pour la création des "Universités Européennes". Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles. **Mission**: - Être en appui à la mise en œuvre de la campagne annuelle de primes et d'équivalence de service - Assurer le suivi et paiement des primes et indemnités à fort enjeu : PCA, PRP, PEDR, PEP, CNU, RIPEC et intéressement sur brevets - Participer à la préparation des instances (CACR) sur les dossiers vacataires, avec l'appui de la cheffe de bureau HCCV en charge du suivi - Assurer la coordination et le suivi d'une campagne annuelle de vérification du régime d'association et notamment mise en place d'un contrôle en matière de codifications - Être en appui des 2 responsables de bureau HCCV et EC et des adjoints dans la fiabilisation des données administratives dans ARES - Participer à l'élaboration du bilan social et réaliser des enquêtes et remontées annuelles ministérielles **Profil**: Connaissance: - Culture du domaine - Connaissances générales de la gestion des ressources humaines - Organisation et du fonctionnement de l'Université, des différents statuts et de la réglementation relative aux personnels enseignants Compétences opérationnelles: - Maîtriser les techniques de rédaction administrative, - Utiliser les outils bureautiques (notamment Excel : tableaux croisés dynamiques, recherche V, publipostage, graphiques), - Identifier les priorités et organiser l'activité en tenant compte des contraintes, des procédures, des calendriers et des échéances, - Travailler en équipe et en collaboration avec des interlocuteurs internes et externes - Rédiger une note de synthèse - Savoir rendre compte Savoir être: - Être organisé et méthodique, - Travailler en transversalité avec une équipe, - Sens la confidentialité, - Rigueur / Fiabilité - Esprit d'analyse et de synthèse. **Les avantages Aix-Marseille Université**: - Participation aux frais de transports en commun sur l'ensemble du territoire départemental - Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service à partir de 6 mois d’ancienneté - Une prime au-delà des 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires - Selon votre rythme de travail, bénéficiez jusqu’à 50 jours de congés dès la première année puis 58 jours au bout d’un an - Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois - Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents - L’établissement conventionné par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique) - Possibilité d’accès à un emplacement parking à proximité - Forfait mobilité durable pour l’utilisation d’un cycle sur les trajets domicile-travail - Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux agents**Gestionnaire RH F/H****: **Structure**: - Services Centraux - DRH**Localisation**: - Marseille**Campus**: - PHARO**Type d'Offre**: - Externe**Statut**: CDD**Catégorie Fonction Publique**: - B**Corps du poste**: - TECH**Spécialité**: - BAP J - Gestion et Pilotage**Emploi-Type**: - REFJ3D45 - Assistant-e des ressources humaines**Domaine Professionnel**: - Ressources Humaines**Niveau d'Etudes**: - BAC +2**Niveau d'Expérience**: - Tous niveaux d'expérience**Télétravail**: - NON**Prise de poste**: - Dès que possible**Durée du Contrat**: - 7 mois**Rémunération Brute**: 1858.0 € (Euros) par mois