Alternant(E) Digital Marketing

**Notre entreprise partenaire recherche un-e Community Manager qui suivra la formation**Community Manager** dispensée par La WAB.**:
Une entreprise française spécialisée dans la conception et la fabrication de surfaces décoratives, telles que les panneaux stratifiés haute pression (HPL), les panneaux mélaminés et les panneaux compact.

**Leurs FORCES**:

- L’INSPIRATION
- LA FIABILITÉ
- L’ENGAGEMENT

Reconnus pour leur expertise et leur savoir-faire français depuis 70 ans, leurs valeurs sont axées sur la qualité et la performance de leurs produits, ainsi que sur leur contribution aux projets futurs de leurs clients.

**Ce qu’il faut savoir**:

- ** Rythme d’alternance** : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation
- ** Date de début souhaitée** : 1er septembre 2025
- ** Matériel fourni**
- ** Horaires de travail** : 9h00-13h00 / 14h00-17h00

**Missions principales de l’alternant(e) - Service Digital**:
**1. Gestion des plateformes digitales**:

- Mise à jour régulière du site web (contenus, images, fiches produits, actualités)
- Suivi et optimisation du référencement naturel (SEO)
- Suivi des campagnes publicitaires en ligne (SEA, display, réseaux sociaux)
- Participation à la mise en place et à l’optimisation des landing pages

**2. Animation des réseaux sociaux & communication digitale**:

- Création de contenus engageants : articles, visuels, vidéos, infographies
- Animation des comptes LinkedIn, Instagram, Facebook, Pinterest (et éventuellement TikTok, Twitter)
- Gestion du calendrier éditorial en lien avec les campagnes, événements et temps forts
- Publication et suivi des contenus sponsorisés (Meta Ads, LinkedIn Ads, etc.)

**3. Stratégie digitale & coordination**:

- Contribution à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale
- Alignement des actions avec les objectifs marketing, produits et branding
- Travail en étroite collaboration avec les équipes marketing, design et produit
- Participation à la création de contenus visuels avec les designers et/ou photographes

**4. Analyse de performance & optimisation**:

- Suivi des indicateurs clés de performance (engagement, portée, clics, conversions )
- Analyse des résultats des campagnes (reporting, bilans mensuels)
- Réalisation de tests (A/B Testing ) et recommandations d’ajustement
- Proposition d’axes d’amélioration continue

**5. Veille & innovation**:

- Veille concurrentielle et sectorielle (agencement intérieur, design, innovation digitale)
- Suivi des tendances et évolutions des plateformes sociales et outils digitaux
- Benchmark des bonnes pratiques et identification de nouvelles opportunités
- Proposition d’innovations en matière de contenus, formats ou dispositifs digitaux

**Rejoindre cette entreprise, c’est intégrer une structure qui place l’humain au cœur de sa réussite.**:
Dans le cadre de sa transformation digitale continue, elle s’appuie sur des **valeurs fortes** qui nourrissent sa culture d’entreprise au quotidien:

- ** L’esprit d’équipe** - Parce que les meilleurs projets naissent de la collaboration. Vous rejoindrez une équipe dynamique où l’entraide, l’écoute et la bienveillance sont essentielles.
- ** La créativité** - Moteur fondamental de l’innovation. Chaque idée compte, et la curiosité est encouragée. Vos talents seront pleinement valorisés.
- ** L’ouverture d’esprit** - Pour accueillir les idées nouvelles, les points de vue variés, et apprendre en permanence. Cette capacité à rester à l’écoute du monde extérieur permet d’innover durablement.
- ** L’esprit collaboratif** - Incontournable pour co-construire, tester, ajuster et avancer ensemble. En tant qu’alternant(e), vous serez pleinement intégré(e) aux projets et jouerez un rôle actif dans la stratégie digitale.
- ** L’agilité** - Pour s’adapter rapidement, proposer des idées nouvelles et relever les défis d’un environnement digital en constante évolution.