Cs26 Bac+5 Stagiaire en Amélioration Des Processus Logistiques

il y a 2 jours

PuiseuxPontoise, France Renault Group Temps plein

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Présentation de la direction et du service d’accueil:
Au sein de la Direction Logistique Pièces de Rechange du groupe Renault, vous intégrerez une équipe dynamique et essentielle qui assure le référencement et le premier approvisionnement de toutes les pièces de rechange à l'échelle mondiale. Dans un contexte stimulant d'évolution constante des outils et systèmes informatiques, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour nous aider à créer et mettre à jour nos processus clés.

Missions:

- Plongez au cœur de nos activités : Cartographiez et comprenez le fonctionnement global de nos processus.
- Devenez un expert des flux : Identifiez les données d'entrée et de sortie, ainsi que les interactions entre les différents éléments.
- Contribuez à l'amélioration continue : Rédigez et mettez à jour les processus de nos activités.
- Soyez acteur de la qualité : Déclinez les objectifs de qualité et les objectifs du processus.
- Mettez en œuvre vos idées : Participez activement à l'amélioration continue de nos processus.

Compétence développée en entreprise:
A la fin de sa période en entreprise, il/elle sera capable de:

- Avoir une vision globale de la logistique des pièces de rechange au lancement d’un nouveau véhicule
- Comprendre les enjeux approvisionnement des références pour satisfaire les clients
- Sensibilisation au métier d’auditeur interne et les méthodes SMQ Renault

Profils souhaités (Formation, compétences, qualités):

- De formation : minimum BAC+5 qualité:

- Rigueur, organisation et esprit analytique
- Aptitude à communiquer (à l'oral et à l'écrit)
- Bon relationnel, diplomatie et bonnes capacités d'écoute

Métier

Après Vente

Durée du contrat

6 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Politique Groupe de protection des données personnelles

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