Cs25 - Stage - Bac+5 - Chargée/chargé D'ergonomie en Logistique (F/H)

il y a 4 jours

PuiseuxPontoise, France Renault Group Temps plein

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail

Vous serez rattachée/rattaché au site de Puiseux-Pontoise (Val d’Oise) au sein du département HSE. Le site de Puiseux-Pontoise est un centre logistique où sont stockées, manipulées et expédiées diverses pièces et accessoires pour l'industrie automobile.

Vos missions

A ce titre, vous serez en charge de:
- Assurer une aide à l’ergonome sur l’entrepôt Puiseux sur les dossiers de suivi Maladie professionnelle et les accidents de travail liés à l’ergonomie.- Être capables de mener un diagnostic et une intervention ergonomiques dans tous les champs de travail (santé, sécurité, formation, conception des systèmes, des dispositifs techniques et organisationnels etc.).- Participer activement à l'élaboration:
- du document unique d'évaluation des risques - du plan d'action découlant du Document Unique d'évaluation des risques

Qui êtes-vous ?

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur HSE ou Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en Ergonomie en milieu logistique et vous recherchez un stage de 6 mois.

Vous avez des compétences en communication et être capable de pouvoir communiquer efficacement avec les employés et les managers pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées.

Vous êtes reconnue/reconnu pour votre capacité d'analyse et bonne capacité d'observation et d'écoute. Vous êtes capable d'analyser les postes de travail, les processus et les conditions de travail pour identifier les améliorations possibles.

Métier

HSE

Durée du contrat

6 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Politique Groupe de protection des données personnelles

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