Talent Acquisition Specialist Cdd

il y a 1 jour


Paris, France Capgemini Invent Temps plein

**Description de l'entreprise**:
Capgemini Invent est l'entité de transformation et d’innovation digitale et de conseil du groupe Capgemini.

Capgemini Invent s’appuie sur des expertises reconnues dans les domaines de la stratégie, des technologies, de la « data science » et du « creative design » pour accompagner les décideurs dans l’anticipation des évolutions futures de leurs activités et la construction de nouveaux modèles.

Les plus de 6 000 collaborateurs de Capgemini Invent sont situés dans plus de 30 bureaux et 10 studios de « creative design » à travers le monde. Capgemini Invent permet à ses clients d’opérer au rythme du digital - de la conception de la stratégie de transformation digitale à sa concrétisation par le prototypage de solutions digitales et la mise en place des plans de transformation. La marque s’appuie entre autres sur les capacités de déploiement à grande échelle du Groupe.

Capgemini Invent aide ainsi les organisations à garder une longueur d’avance sur l’évolution de leurs secteurs.

**Description de la mission**:
Dans le cadre d’un remplacement de congés maternité, nous cherchons un Talent Acquisition Spécialist F/H pour une durée de 6 mois.

Intégré.e à l’équipe Recrutement et Marque Employeur, tu travailleras en étroite collaboration avec nos clients internes, nos managers et directeurs afin de mener à bien tes missions:

- Véritable business partner, tu es le garant des process de recrutement, de leur qualité en intégrant ses enjeux business et en mettant en place la stratégie recrutement adaptée, qui favorise notre visibilité et marque employeur:

- Rédaction et diffusion d’annonces de recrutement,
- Conduite d’entretien en autonomie,
- Gestion de la logistique pour les sessions de recrutement,
- Communication sur réseaux sociaux..,
- Force de proposition, tu es l'interlocuteur privilégié de nos opérationnels dans nos métiers et joues également un rôle d'interface actif auprès des HRBPs et assistantes RH,
- Tu assures le reporting régulier de ton activité,
- Tu participes activement aux actions écoles et fais preuve de créativité pour approcher nos futurs talents.

**Profil**:
De formation minimum Bac+5 de type ESC ou Universitaire, vous justifiez d'une première expérience réussie d’un an minimum dans le recrutement en entreprise de conseil ou en qualité de consultant en cabinet de chasse de têtes dans les services.
- Être un vrai partenaire du Business, cela fait partie de ta vision du métier de talent acquisition,
- Orienté.e résultats et solutions afin d’atteindre nos objectifs,
- A l'aise avec les réseaux sociaux et les techniques de recrutement modernes et digitales,
- Excellente communication et doté d’un fort esprit d’équipe,
- Idéalement connaissance des métiers du conseil,
- Vous avez une pratique courante de l’anglais.
- Capgemini, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise._



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